2019年1月23日，中铝华中铜业召开二届八次职代会暨2019年工作会议、党建工作会议、党风廉政建设和反腐倡廉工作会，学习传达贯彻中铝集团、中国铜业2019年工作会议精神，全面总结该公司2018年工作，对2019年工作进行部署和安排。会议由该公司党委委员、财务总监刘长奎主持。该公司党委书记、董事长、总经理明文良，党委副书记、工会主席、安全总监陈立彬，纪委委员、副总经理戴伟，副总经理高克，各党支部书记、各部室高级主管（经理）以上管理人员、职工代表和部分受表彰代表共计90余人参加了会议。
明文良作了题为《深化改革创新，聚力提质增效，为建设具有国际竞争力的科技型企业而努力奋斗》的工作报告，陈立彬作了题为《以双百保双百，全面融入中心，以党建带领发展，提标准树标杆，全面从严治党，用业绩博取未来》的党建工作报告，戴伟作了题为《高效监督，精准落实，为公司改革发展提供坚强纪律保障》的党风廉政建设和反腐倡廉工作报告。
2018年，在中铝集团党组、中国铜业党委的坚强领导下，华中铜业围绕“精管理、减问题、快改革、增效益”工作方针，发扬“三个不相信”精神，战时状态再强化，上下同欲、披荆斩棘，生产经营、项目建设、改革发展齐步走。“党建10+8”工作体系引领更加坚强有力，年度党建考核位列中国铜业第一名；生产经营考核任务全面完成；成功入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业；标准化精细化管理进一步夯实，IATF16949体系建设并认证成功，现场管理进入中铝集团“先进+”，CAHSE年度评比名列中铝集团前列；市场化契约化改革试点取得初步成功；二期项目建设达到预期目标，主体工程顺利完工，进入收尾阶段，创造两个世界第一，废水零排放为国内行业首例。
2019年，是中铝集团创新求强之年，是中国铜业稳中求进、深化改革、加快发展之年，是华中铜业高精度铜板带箔项目的投产之年、扭亏脱困的关键之年，也是华中铜业走进高质量、高效率发展的关键之年。面对提升产销规模、提升质量效益、全面深化改革的三大任务，华中铜业以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，坚持“改革创新、夯实基础、稳中求进”总基调，坚持“企业利益至上，质量效率优先”总原则，以“党建10+8”工作体系为指导，以“双百行动”综合改革为契机，全面加强党的领导党的建设，全面创新市场化经营机制，全面构建技术支撑体系，全面提升精细化管理水平，全面提高可持续盈利能力，在体制机制改革上实现新突破、在技术支撑能力上实现新突破、在盈利能力提升上实现新突破、在精细化管理上实现新突破，通过抓市场化、契约化改革，激发内生活力；抓专业化、精细化管理，潜心做精产品；抓项目化、清单化挖潜，提质提产增效；抓体系化、信息化运行，持续夯实基础；抓规范化、标准化党建，引领工作质量提升，为建设具有国际竞争力的科技型铜加工企业打下坚实基础。
新的一年，华中铜业党委将在全面深化改革中不断加强党的领导和党的建设，持续优化“党建+N”工作体系，以党建“双百分”考核保KPI指标百分百落实，保“双百行动”综合改革顺利推进，围绕“以双百保双百，全面融入中心，提标准树标杆，全面从严治党”主题，做到目标、责任、标准、六能、载体、结果“六个融入”，实现标准化党支部达标率、党员参与创新创效率、党支部书记和党务人员培训合格率、专项劳动竞赛参与率、以员工为中心诉求答复率“五个百分百”；构建完善以制约权力为核心的党风廉政建设和反腐败工作体系，落实“两个责任”；充分发挥审计监督职能，促进干部履职能力及企业基础管理提升；强化问题清单整改，整改率达95%；深入开展“五新”大讨论，认真落实“三个区分开来”，激励干部主动担当作为，既要在党纪法规前体现“严管”又要在改革创新中体现“厚爱”。新起点新征程，梦想召唤，使命催征。华中铜业将在中铝集团党组和中国铜业党委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，继续保持“四更一好”的精神状态，继续发扬“三个不相信”精神，改革创新、提质增效、扎实工作，将继续保持战略定力，励精图治，创新求强，以一往无前的决心、坚韧不拔的意志，步稳蹄疾，不断谱写高质量发展新篇章，为建设具有国际竞争力的科技型铜加工企业而努力奋斗，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
会上，明文良与公司党委委员、班子成员、党支部书记、部门负责人分别签订了绩效考核责任书、党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书；会议对2018年度招待费、福利费、职工教育经费及企业负责人履职待遇及业务支出情况进行了报告，对2018年度总经理特别奖、先进部室、先进集体、先进班组、十大先进标兵、创新创效优秀项目、“两带两创”项目优秀成果进行了表彰；与会职工代表审议通过了《公司关于加强环保行政罚款处罚问责的通知》和二届八次职代会决议。 （胡小建）
