1月3日，中国铜业召开2023年安全环保质量暨法治合规专项工作会议，回顾公司2022年安全、环保、质量、法治合规管理各项工作，剖析存在问题及其产生根源，提出目标、安排任务。中铝集团总经理助理，中国铜业党委书记、董事长许波，中国铜业党委常委、副总裁马惠智参加会议并讲话，中国铜业党委常委、副总裁、安全总监沈立俊主持会议。
许波指出，安全、环保、质量和法治合规四项工作是公司的短板弱项，公司要始终把这四项工作作为大事要事来部署，始终保持清醒头脑，增强促落实抓落实的定力，加快步伐解决问题，实现安全环保、质量和法治合规工作水平明显提升。一是提高政治站位，深刻认识四项工作的重要性。要牢记党中央、国务院国资委、中铝集团的要求，将做好四个专项工作作为公司持续经营的必要条件，高效统筹安全、环保、质量、法治合规和生产经营任务，融入构建新发展格局，全力推动高质量发展。二是履行政治责任，进一步认识四项工作存在问题。要正视安全、环保、质量和法治合规工作中的问题和短板，存在问题既是事关全员的系统性问题又是基础性问题，一定要从严从实、落实落细，筑牢基础、系统推进，推动整改落实到位。三是提高政治担当，以钉钉子精神持续抓好四项工作。要以问题为导向，推动问题整改和解决；以结果为导向，加快建章立制；围绕人、物、设施，抓好能力建设；以反违章反违规为核心，抓好制度执行；坚持抓业务就要抓安全、环保、质量、法治合规管理，确保业务工作与这四项工作“同步抓”“两手硬”。会议围绕贯彻落实党的二十大精神，以习近平安全生产重要指示批示、习近平生态文明思想、习近平法治思想为指引，贯彻落实集团2023年安全环保质量暨法治合规专项工作会议精神，安排部署2023年各项工作。职业健康安全工作，要以集团安全生产标准化体系建设为主线，强化易发生事故的薄弱环节专项整治，科技兴安，持续提升设备设施本质安全，从严、从细、从实优化、丰富、巩固“44322”工作举措，继续补短板、强弱项，提本领。要从落实实体企业主要负责人安全生产责任、落实管业务必须管安全责任、落实基层安全专职履职责任、落实安全监管责任4个维度落实安全生产责任；以推进安全生产标准化、做实岗位培训考试、提升隐患排查治理能力、加强职业健康管理4项措施强化安全生产基础；通过冒顶片帮、危化品等专项整治，提升设备本质安全水平，特种设备和特种作业专项整治3个专项补齐安全短板；并通过2项措施持续攻坚承包商管理弱项，2个监督严格监督考核问责，确保实现年度工作目标。生态环境保护工作，要在全面合规、达标排放的基础上，以“24433”为发力点，努力构建具有铜铅锌行业特点的现代环境治理体系，整治生态环境保护“深水区”隐患，进一步降低生态环境风险，向绿色低碳转型发展迈出新步伐。要坚持调整优化结构，加快推进建设绿色矿山、绿色工厂、绿色低碳供应链、绿色产品，双轮驱动加快发展方式绿色转型；通过贯彻落实CAE体系、修订完善公司生态环保管理制度、优化生态环保考核方案等4个层面健全完善管理体系；通过加大绿色低碳技术攻关、落实中铝碳汇林建设、加强队伍建设等4个渠道降碳减污协同推进“双碳”工作；从废水、废气、土壤污染防治三个方面深入打好污染防治攻坚战；以维护企业周边生态环境、加强放射性同位素与射线装置安全和防护管理、强化突发环境事件预防和应急处置能力3个重点工作维护生态环境安全。质量工作要通过对标一流提品质、提升质量收益、推动质量品牌示范创建、提升标准引领能力、加快质量标杆打造、推进质量和科技创新双向融合、严格管理质量事件、强化生产过程质量管理等12个重点工作，确保实现穿透管理的质量指标达标率100%、不发生B类以上质量事件等年度工作目标。法治合规工作要通过提升服务保障能力、提升制度执行力、加强合同管理、加强法律纠纷案件管理、加强商标管理和知识产权维权、加强境外法治合规管理、强化风险防控体系等9个重点工作，全面推进“法治中铜”建设再上新台阶。
会议以“现场+视频”的形式召开，公司领导、高级专务、总法律顾问，各部门（中心）负责人，相关部门人员；各企业领导班子成员，总法律顾问及部门负责人，分别在主会场和分会场参会。
