8月7日，公司召开7月份绩效对话会。
会议指出，上半年形势喜人、成绩骄人，但也存在思想、管理的差距和问题，大家要正确认识存在的问题，找差距、补短板。下一步，要咬定目标不放松，确保完成全年产量、利润目标。安全环保工作要常抓不懈、稳定推进，营造一个良好的干事创业的环境。要做好形势任务教育工作，各级党政领导班子要高度关注职工诉求，注重稳定工作，充分发挥思想政治工作的作用，做好释疑解惑、思想稳定、排忧解难，关注需求，力所能及办实事、解困难。
会议要求，一是要强化政治意识，提高政治站位，巩固成绩，把好方向，找准着力点，做好系统排查，确保安全环保态势稳定，保证产品质量，质量即效益，坚决打赢“三大攻坚战”；二是要强化忧患意识。面对市场影响，树立危机意识，各项工作要严格按照制度执行，在市场化改革积累的一些经验的基础上，各试点单位要把举措和机制要落实到位，不打折扣，树立“过紧日子”的思想，全面推进各项工作的落实并取得实效；三是要强化担当意识，从公司初心和使命出发，本着对全体员工负责的态度，讲担当、讲责任、讲奉献，全力以赴，带好队伍、干出业绩、提振士气，全力冲刺下半年各项任务目标。
会议还通报了1-7月公司经营及提质增效完成情况、7月生产情况及创一流指标完成情况、HSE考核分析；绩效考核、工资发放及提取情况进行了汇报，并就人工成本进行了专题培训。
熔炼分厂、精炼分厂、电解分厂、稀贵分厂对7月及1-7月量、本、利进行分析交流，硫酸分厂就降本增效作经验分享。随后，公司为荣获“劳动竞赛”、“改善达人”及“星级达人”的员工进行了颁奖。
会前，全体参会人员到供排水分厂进行了现场观摩，为供排水分厂颁发2019年公司铜牛作业区现场观摩奖证书。
