8月7日,公司召开7月份绩效对话会。
会议指出,上半年形势喜人、成绩骄人,但也存在思想、管理的差距和问题,大家要正确认识存在的问题,找差距、补短板。下一步,要咬定目标不放松,确保完成全年产量、利润目标。安全环保工作要常抓不懈、稳定推进,营造一个良好的干事创业的环境。要做好形势任务教育工作,各级党政领导班子要高度关注职工诉求,注重稳定工作,充分发挥思想政治工作的作用,做好释疑解惑、思想稳定、排忧解难,关注需求,力所能及办实事、解困难。
会议要求,一是要强化政治意识,提高政治站位,巩固成绩,把好方向,找准着力点,做好系统排查,确保安全环保态势稳定,保证产品质量,质量即效益,坚决打赢“三大攻坚战”;二是要强化忧患意识。面对市场影响,树立危机意识,各项工作要严格按照制度执行,在市场化改革积累的一些经验的基础上,各试点单位要把举措和机制要落实到位,不打折扣,树立“过紧日子”的思想,全面推进各项工作的落实并取得实效;三是要强化担当意识,从公司初心和使命出发,本着对全体员工负责的态度,讲担当、讲责任、讲奉献,全力以赴,带好队伍、干出业绩、提振士气,全力冲刺下半年各项任务目标。
会议还通报了1-7月公司经营及提质增效完成情况、7月生产情况及创一流指标完成情况、HSE考核分析;绩效考核、工资发放及提取情况进行了汇报,并就人工成本进行了专题培训。
熔炼分厂、精炼分厂、电解分厂、稀贵分厂对7月及1-7月量、本、利进行分析交流,硫酸分厂就降本增效作经验分享。随后,公司为荣获“劳动竞赛”、“改善达人”及“星级达人”的员工进行了颁奖。
会前,全体参会人员到供排水分厂进行了现场观摩,为供排水分厂颁发2019年公司铜牛作业区现场观摩奖证书。