有色金属行业开展职业技能教育“走出去”试点，是落实习近平总书记关于推进职业技能教育“走出去”要求，为有色金属海外企业发展提供人力资源保障，搭建民心相通“桥梁”的成功探索。当地时间8月2日，有色金属行业职业技能教育“走出去”试点工作“校长团”一行到中国有色集团在赞出资企业中色非矿公司考察。教育部职业教育与成人教育司二级巡视员郁洁，国家汉办/孔子学院总部亚非处处长邵旭波，有色金属工业人才中心党委副书记、副总经理宋凯，中国有色集团职业教育“走出去”项目组副组长梁赤民，以及来自哈尔滨职业技术学院、南京工业职业技术学院、陕西工业职业技术学院、广东建设职业技术学院、白银矿冶职业技术学院、湖南有色金属职业技术学院、北京工业职业技术学院、广东工贸职业技术学院和长春职业技术学院等各方代表参加了考察活动。
听取现场介绍
当前，中色非矿正加快建设非洲“数字化标杆矿山”，全面采用自动化、智能化设备与系统，需要大量高素质的骨干员工队伍。为此，中色非矿打造了“理论学习+场景模拟+实战演习”的培训模式，组建了由24名中赞双方职工组成的培训师团队，先后在中南大学、芬兰SANDVIK工厂、赞比亚实训基地、西矿体等接受了专业培训和实操锻炼，搭建起人才队伍培养的“孵化器”。与此同时，为满足员工培训需要，中色非矿建设了一座高水平的培训学校，引进了采矿无轨设备操作培训模拟器，通过“导师带徒”，已培训合格操作工近200人。目前，中色非矿正在规划建设培训学校实习车间和安全生产警示教育中心，力争打造“本土化”培训精品，在满足企业生产需要的同时，积极履行社会责任，为当地提供技能培训服务，提高当地人员技能水平，展现公司良好形象、融洽社区关系，促进共同发展。
听取非矿公司职业技能培训工作汇报
中色非矿总经理胡国斌向“校长团”介绍了非矿公司概况，感谢试点组前期给予中国有色集团在赞出资企业的大力支持，并围绕今后职业技能培训工作需求，与“校长团”成员研究讨论了进一步深化合作的方向。
考察结束后，“校长团”成员一致高度赞扬了中色非矿在职业技能“走出去”方面的工作思路及大力投入，表示将一如既往全力支持包括中国有色集团在内的中国企业，加强海外员工技能培训，全面履行社会责任，为构建更加紧密的中非命运共同体作出新的贡献。
（中色非矿供稿 作者：陆军）
