为提升云铜股份班组长整体素质和业务管理水平，充分发挥劳模创新工作室、职工创新工作室、职工技师工作站的示范带动作用，进一步交流经验，推动职工创新创效活动蓬勃开展。近日，云铜股份2019年班组长素质提升培训暨“室站”创建会议在西南铜业召开。
现场参观交流
当日上午，参会代表一行到西南铜业文化展厅、熔炼分厂、电解分厂、稀贵分厂进行了现场参观交流。在熔炼分厂普兴亮铜火法冶炼国家级技能大师工作室，工作室领衔人普兴亮介绍了工作室创建的历程、运作方式及取得的工作业绩，各兄弟单位相关负责人、技术骨干及一线优秀班组长代表与工作室有关成员进行了经验交流。在电解分厂净液工区班组休息室，一行人听取了中铝首届大工匠、净液工区工区长王盛对班组管理经验的介绍，并着重对葡萄图在班组的运用情况进行了了解，参观了电解分厂九、十跨工艺流程。在稀贵分厂郭开师劳模工作室，郭开师向一行人介绍了工作室的建设、活动开展及传帮带的情况，一行人还参观了综合回收产品展示区及产品生产流程。
在了解班组建设的同时，各兄弟单位相关负责人、技术骨干及一线优秀班组长代表到部分分厂党建活动阵地进行了参观了解，对党建阵地建设、运行及使用情况进行了交流，并参观了西南铜业习近平新时代中国特色社会主义思想学习基地。
现场参观结束后，当日下午，云铜股份班组长素质提升培训暨“室站”创建会议在西南铜业多功能会议厅召开。云铜股份党委副书记、工会主席刘远照，西南铜业党委书记、工会主席沙先彬，云铜股份相关矿山、冶炼板块企业的有关负责人、技术骨干及一线班组长共计100余人参加了会议。
会上，沙先彬作为协办单位代表致欢迎辞。对各兄弟单位的关心支持表示诚挚的感谢，欢迎云铜股份各单位工会负责人、省部级劳模创新工作室和州市级名匠工作室领衔人、“室站”领衔人代表、优秀班组长代表到西南铜业交流指导。
随后，西南铜业电解分厂艾萨工区阴阳极制作组班长陈正军、玉溪矿业运矿工区385检修组组长普忠文、“铜火法冶炼国家级技能大师工作室”领衔人普兴亮、滇中有色“彝乡名匠工作室”领衔人江玉花在会上就班组管理、“室站”创建经验进行了交流发言，西南铜业工会副主席尧世文分享了“114546”工会工作思路，参会人员还观看了玉溪矿业井下班组开展“536”标准班会的视频交流材料。
刘远照做会议总结时提出了三点要求。一是着力抓好班组长素质提升培训，为企业高质量发展奠定坚实的基础。公司各级领导要高度重视班组长队伍建设，不断完善培养、评价、激励机制，为班组长成长成才搭建平台；以“安全、干净”班组竞赛活动和创建“金牌班组”活动为抓手，以各类“室站”为基础抓好理论及实作培训，以参加“中铜杯”有色金属行业班组长综合管理技能竞赛为契机，以赛促训；深入落实人才强企和创新驱动发展战略，推动产业工人队伍建设，发挥班组的细胞作用，强健企业的肌体。二是着力抓好“室站”创建，发挥潜力，为企业创新发展提供驱动力。组织引导广大职工提升技术技能水平，抓好劳模创新工作室、职工创新工作室、技师工作站等的创建，发挥先进典型的示范引领作用；把“室站”建成推动职工创新的中坚、人才培育的摇篮、成果转化的助推器、技术交流的平台；以“金点子”“银点子”“五小”评选等为载体，营造鼓励创新的良好环境。三是着力抓好奋力冲刺年度目标任务，赶前抓早谋划明年工作思路。真抓实干，主动作为，扛起中国铜业铜产业高质量发展的旗帜，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发挥工会组织桥梁纽带作用，维护职工合法权益，把职工成长成才与企业发展壮大紧密相融，团结带动广大职工为“建设具有全球竞争力的世界一流铜业公司”奋发有为，再立新功。
