酷暑七月，热浪滚滚，在热火朝天的熔铸生产现场，大家总能见到一个不停往返穿梭在炉台上下的身影。只见他一会儿手执扒渣耙子，在保温炉扒渣口搅动铜水，观察液面；一会儿在熔炼炉前，奋力搬起20多公斤重的锌锭，一块一块地投入熔炼炉，炉火映红了脸庞，汗水浸湿了工装……他就是2017年公司级优秀共产党员，中铝洛阳铜加工公司熔铸厂一工区1号炉炉长霍立强，是熔炼炉的担当者。
勤学好学 积极肯干
霍立强自1996年部队复员参加工作以来，一直兢兢业业，勤奋好学，踏实肯干，在熔铸工岗位上一干就是二十多年。他虚心向同事学习铸造技术，不懂就问，通过勤学苦练，很快就能熟练完成熔铸岗位各项工作。他注重理论学习与生产实际结合，一边跟师傅们学习操作设备，提升处理铸锭质量问题的能力，不断丰富自己的现场经验；一边处处留心，潜心琢磨铸造技术，大胆实践。通过不断努力，霍立强从熔铸工逐步成长为一名优秀的生产骨干。作为支部委员，他配合支部加强自身建设，积极开展多项创新创效活动，在工作中，他以党员标准严格要求自己，身体力行，率先垂范，用自身表率行动影响和带领炉台职工出色地完成铸锭生产任务，多次获得公司安全生产先进集体和先进生产者、节能减排标兵等光荣称号，受到厂、工区领导及同事们普遍认可和称赞。
履职尽责 创新实践
量的积累产生质的飞跃。霍立强凭着勤奋好学，业务技术水平突飞猛进。在铸锭生产过程中，什么情况下要增加扒渣次数，什么情况下要加厚木碳覆盖厚度，浇铸箱液面覆盖情况怎样，取样时如何成分均匀等等，霍立强如数家珍。他不满足于现状，平时积极参加各类生产技术培训，结合实际，不断总结摸索，大胆创新。2016年4月，根据新技术的发展和生产工艺的更新需要，炉台生产中增加了一台硼砂融化炉，在使用过程中，细心的霍立强发现设备本身存在问题，设备台面钢板薄遇热后发生台面变形，硼砂漏入炉内腐蚀加热系统，由此每月至少返回厂家修复2~3次。这样一来，不仅耽误铸锭生产，影响铸锭表面质量，而且返回厂家修复一次需1100多元维修费用，造成维修成本增加。
针对这一问题，霍立强看在眼里急在心上。他通过反复观察、思考，提出解决表面残留硼砂的办法。在车间支持下，他在炉台后废钢板存放区找来一块废钢板，根据硼砂炉摆放位置设计划线后，配合焊工制作安装，实现环形密封。改进后的硼砂炉外壳经技术部门鉴定科学耐用，不仅解决了表面残留液体损坏加热棒的问题，而且易于卫生清理，有效地延长了硼砂炉加热棒寿命，适应了新的生产技术和生产工艺的需求，节能减排成效明显。该厂对霍立强小创意解难题、降成本的举动给予高度评价，并在所有黄铜炉组推广使用。
精细管理 突出实效
一工区1号炉组主要承担着黄铜铸锭生产任务。霍立强针对重点品种研制开发、降本增效等阶段性重点工作，鼓励职工为炉台工作出谋划策。在“安全·干净”竞赛、创新示范岗、推进标准化作业工作中，炉台建立了完善的交接班制度，定岗位、定人员、定区域、定奖罚措施。1号炉组在该厂“安全·干净”定置定位班组评比中连续六个月名列第一。在他的带领下，炉组管理等各项工作都走在熔铸厂生产炉台班组的前列。
霍立强抓管理有办法，抓生产更是有模有样。随着公司造币带合金合同不断增加，对造币带产品质量提升和准时化交货高度重视。生产造币合金铸锭，炉组寿命短、质量控制难度大，成为制约产品质量提升的瓶颈。霍立强不断总结生产实践，认真思考，细致观察，将工艺执行、统计参数等数据，提供给技术部门，积极参与技术攻关改进。新的生产工艺确定后，他积极组织炉台进行系统技术培训，反复摸索实践溶剂配比，铸造温度控制，铸造方式改变等技术改进，通过努力，造币带铸锭班产量得到有效提升。
忘我工作 勇于担当
身为共产党员，霍立强爱岗敬业，处处发挥模范表率作用。他常年坚持提前半小时进入工作现场，了解巡视生产和设备运行情况，加班加点更是家常便饭。生产现场哪里出现问题，他就出现在哪里。熔炼炉掏井清炉是项重体力活，尤其是高温天气，井下温度高达50多摄氏度，湿度大更是让人异常难受。他总是身先士卒，第一个下到深井下，在狭小作业面，奋力挥掀将铜渣铜块清运出来，上午清不完，中午就不离现场，即使身体抱恙，清炉这天也坚持到场，年复一年，踏实的工作作风赢得领导的赞许和大家的尊重。
霍立强有着强烈的责任感。在新公司成立初期，针对职工思想上所反映出的怀旧情结、管理变化等想法，他深入职工家中，耐心细致地宣传解释，积极引导选聘上岗人员，转变观念，珍惜岗位，履职尽责。在他的带领下，炉台职工已树立起“把简单重复工作做到极致”的理念，在原料充足情况下，实现了月月达产达标。
耕耘换来收获，付出终有回报。霍立强凭着突出的实干精神和取得的显着成绩，多次被评为公司级先进生产工作者、优秀共产党员，2016年被推荐为洛阳市节能减排标兵。荣誉面前，年轻的霍立强心如止水，他所信奉的是踏实工作，责任勇担，荣誉共享。
