4月10日，根据省委组织部关于2017年度省属国有企业领导班子和领导人员综合考核安排，省委组织部考核组到集团公司对领导班子及成员进行综合考评。集团公司班子成员、公司总部内设机构负责人、所属企业主要负责人、“两代表一委员”、离退休领导人员代表、离退休职工代表、在职职工代表共80余人参加会议。会议由集团公司党委委员、纪委书记王宠主持。
会上，考核组组长、省国资委副主任刘新伟，就考核工作提出具体要求。他指出，一要深刻认识做好年度综合考核工作的重要性。考核工作是全面落实从严治党，推动领导干部自觉落实管党治党责任的一项重要举措，也是加强国资监管，做强做优做大国有资本的有力抓手；二要严肃认真、严格纪律，扎实细致做好考核各项环节工作，确保考评工作规范开展；三要客观公正的评价公司领导班子、领导人员以及各项工作，做到客观公正，突出重点，把握关键，坚持问题导向，确保考评工作取得实效。
集团公司党委书记、董事长张永利代表公司领导班子进行述职，重点围绕领导班子2017年度落实“四个扎扎实实”重大要求、践行“四个转变”新思路、完成工作任务、落实重大项目等采取的措施、取得的成效、存在的问题及下一步整改思路措施、2018年工作思路等情况作汇报，并现场作个人述职报告。
张永利说，2017年在省委省政府和省国资委坚强领导下，公司领导班子团结带领全体员工，坚持以党的十九大和省十三次党代会精神为指导，牢固树立和深入贯彻新发展理念，敢于担当、主动作为，真抓实干、攻坚克难，深入推进供给侧结构性改革，调整产业结构，夯实企业管理，加快转型升级，以“四个转变”推进落实“四个扎扎实实”重大要求，公司主要产品产量、各项经济指标和重要工作指标均达到预期目标，部分指标达到历史最高水平，全面完成省国资委下达的年度经营业绩目标任务，开创了西部矿业发展新局面。
张永利表示，2018年公司领导班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议、全国“两会”、青海省第十三次党代会、省委十三届三次全会和全省“两会”精神，坚持贯彻落实五大发展理念，全面实施“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”发展战略，以推进供给侧结构性改革为主线，全面推进企业质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，加快公司高质量发展。同时，把公司改革发展积极融入到国家和全省的发展战略中，坚持稳中求进的总基调，着力抓好“调结构、稳增长、促转型”，不断增强企业创新力和竞争力，为“十三五”末与全国全省同步进入小康奠定基础。
会上，与会人员对集团领导班子及成员进行年度考评民主测评，考核组还与集团领导班子成员、中层管理人员、部分职工代表进行分别谈话，并按照考核要求对相关资料进行查阅检查。（祁春鹏 李 超）
