4月16日下午，集团公司第五次科技大会在五松山宾馆国际会议中心召开，集团公司党委委员杨军、龚华东、陈明勇、李文、徐五七、蒋培进、丁士启、汪农生，集团公司总经理助理周俊，股份公司高管方文生、刘道昆出席会议。
集团公司党委副书记、总经理龚华东主持会议。
会议在集团公司科技创新专题片《创造——铜陵有色科技工作巡礼》中拉开大幕，专题片从8个方面回顾了第四次科技大会以来，集团公司在传统产业升级、高新技术产业发展、科技体制机制改革、科研平台建设、人才团队培养等领域取得的突出成就，展现了铜陵有色十年间的发展新风貌，彰显了“创造成就未来”的企业价值观。
集团公司党委委员、副总经理徐五七作第五次科技大会工作报告。《报告》指出，第四次科技大会以来，集团公司深入贯彻党的科技工作指导思想，认真落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作总方针，紧紧围绕集团公司发展战略，瞄准国际先进水平，推进科技管理体制机制创新、加强科技创新，取得了一大批科技创新成果，为集团公司持续快速发展提供了强有力的技术支撑。
10年来，集团公司共获得省部级以上科学技术奖90项，其中国家科技进步二等奖4项；取得授权受理专利870件、专利著作权61件，获省发明专利金奖4件。19家单位成为高新技术企业，集团公司被评为国家创新型企业、国家技术创新示范企业，连续两次荣获省国资委科技创新企业奖。
会上，对于在此期间涌现出的7个优秀科技创新团队、撰写的10篇优秀科技创新论文给予了表彰，并颁发了2015——2016年度科技创新成果特等奖1项、一等奖6项、二等奖8项、三等奖10项，授权专利奖励项目246项。
复杂难采深铜矿床安全高效开采关键技术研究团队、铜冶炼二次资源多元素回收关键技术团队、高性能电子铜箔工艺及装备研发创新团队作为优秀科技创新团队代表进行交流发言。冬瓜山铜矿与昆明理工大学、铜冠冶化分公司与武汉工程大学、铜冠庐江矿业公司与武汉理工大学、安徽铜冠铜箔公司与中南大学、技术中心冶金研究所与江西理工大学、技术中心选矿研究所与北京矿冶科技集团有限公司分别签订了重大技术难题攻关产学研合作协议。
集团公司党委书记、董事长杨军在会上作重要讲话，他指出，科技创新是企业高质量发展必由之路。我们一要高点定位，毫不动摇强化自主创新。要把科技创新牢牢抓住，抓紧抓好，瞄准世界科技前沿，组织实施一批基础性、前瞻性、原创性研究项目，强化原始创新，力争取得重大突破。要密切跟踪国际科技产业发展趋势，瞄准世界领先水平，聚焦铜基新材料、新能源等战略性新兴产业精准发力，积极研发相关关键技术和工艺装备，全力引领行业发展。
二要埋头苦干，聚精会神攻克技术难题。要紧紧围绕集团公司“十三五”规划，紧密结合各自企业实际，重点针对阻碍日常生产的技术瓶颈和难题，加快实施一批科技项目，全力攻克一批关键、共性技术难关。要始终坚持内引外联，把“走出去”与“引进来”有机结合起来，持续深化公司同国内一流高等院校、科研院所的合作，积极搭建产学研合作平台，不断创新产学研合作方式，持续拓宽产学研合作领域。
三要激发活力，多措并举转换体制机制。必须坚决破除妨碍科技创新的体制机制障碍，进一步深化科技体制改革，不断优化科技创新体系，健全科技创新组织管理机构，完善相关管理制度，理顺科技研发同项目投资、生产、市场营销、安全环保等重点工作的关系，共同推动公司科技与发展的同频共振、深度融合。要围绕企业产业链部署创新链、围绕创新链完善资金链，建立多元化、多层次、多渠道的科技投入机制，完善科研项目立项、科技管理考核、技术创新激励等制度，深化科技成果权益改革，健全科技成果转化激励评价制度，充分激发科技创新的生机活力。
四要文化引领，群策群力锻造人才队伍。要始终坚持党管人才原则，树立正确的人才导向，坚定不移实施人才强企战略，加大高层次人才引进，着力建设一支站在行业科技前沿、具有国际化视野的高素质专业化人才队伍。要继续抓好科技创新团队建设，完善激励办法，培养年轻骨干，让创新事业薪火相传。要积极打造铜陵有色创新文化，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，坚定不移推动集团公司发展不止步、创新不停歇，全力建设具有全球竞争力的创新型企业。
集团公司专家委成员，机关各部门中层管理人员，各子公司、分公司党政主要负责人、分管安全环保和科技工作负责人、科技管理部门负责人、安全环保科长、生产机动科长，获奖人员代表及有关合作院校代表参加会议。（萨百灵/文 王红平/图）
