6月30日，湖南有色董事长、党委书记赵志顺赴水口山公司开展安全生产月“四个一”有感领导活动，并深入生产现场调研。赵志顺指出，安全是人类本能的欲望与基本的需要，是职工幸福生活的根本保障。要树立安全、管理永无止境的理念，结合实情打造出长治久安的特色文化。湖南有色党委副书记、副总经理黄忠民，安全环保部部长阳戴遥随同调研。
在调研过程中，赵志顺一行赴精铅稀贵厂，看望慰问了成品车间和火冶车间的一线职工，并仔细检查了现场安全环保生产状况，指出吊车转运成品存在的安全风险，强调要改进作业方式，提升安全作业保障水平；对个别职工劳保用品穿戴不规范，未佩戴安全防护面罩，强调务必杜绝习惯性违章行为；要加强现场管理，要平整、亮化地面，提升改进精细化管理水平，彰显出新单位的精气神，推动企业高质量发展。
下午，在公司工人文化宫二楼会议室，赵志顺结合自身多年的工作经历和亲身体会，从HSE的内涵与重要意义、基地单位HSE工作当前面临的形势与问题，加强HSE体系建设，以及强化党建引领实现高质量发展四个方面，为基地四家企业的干部职工代表，上了一堂生动的安全公开课、管理经验课与新时期下的党课。
赵志顺指出，安全本身就是幸福，安全是幸福的前提与保障。一要深刻认识HSE文化内涵，安全、环保、职业健康的问题归根到底还是安全问题，要正确理解，明确标准，科学把握企业安全发展的四个阶段；二要认真完善HSE管理体系，要从制度、执行、思想认识、资金投入、激励考核多个维度加强体系建设；三要持续巩固HSE工作成果，突出问题导向，及时回头看，持续巩固HSE综合整治成果；四要不断提升HSE工作水平，要全面统计安全事故发生的原因，从内因与外因两个方面进行分析，总结经验，固化做法，形成长效机制。
最后，赵志顺强调，要把自觉做好安全工作当作一种责任，形成一种文化，不断摸索出矿山、冶炼单位的安全管理规律，通过大家的共同努力，真正实现让所有职工“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的良好愿景。
公司领导黄安平、王海燕、翟富明、唐志波、李加生及副总经济师胡少强等参加上述活动。
