为进一步提高各部门及管理人员对绩效管理工作的重视，熟悉掌握绩效管理的思路、方法和工具，尽可能提升管理者合理科学开展绩效管理的工作能力，中金资源集团人力资源部于6月4日组织进行了绩效管理培训交流会。
培训会上，人力资源部总监胡文铭首先介绍了绩效管理的本质内涵及其对于企业发展的重要价值，从领导、战略、顾客和市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果等方面进行了讲解和分析，导入并剖析优秀企业案例，用具体案例讲述绩效考核的重要性，随后又通过现场讨论等方式，让培训人员明确各职能部门的考核细则。胡文铭总监强调，绩效管理是现代优秀企业实现经营管理目标的重要工具，各参会人员要高度重视绩效管理，在部门内部将本次培训内容进行传达，在今后的工作中严格执行公司现有绩效考核管理规定，进一步提高员工工作技能、提升职能部门的业务管理水平。
