9月18日上午，省人力资源社会保障厅考察团一行在省人力资源副厅长、二级巡查员李鹏举、仲裁处副处长张明涛、劳动保障监察局副调研员肖俊杰的带领下，在巩义市就业局局长郅凯峰、副局长张国锋的陪同下，来到新昌铜业参观考察。总经理助理于廷、人事部程瑶给予了热情的接待。
考察团一行到公司后，先后来到铜排车间、铝合金车间、竖炉车间等进行调研。
在考察期间，于总向考察团领导汇报了公司各个车间的生产情况和生产流程及产能、销售服务、人才现状等情况，就公司存在的人才需求进行了详细汇报。双方就疫情过后人才引进、培养机制、复工复产等问题进行了深入交流探讨。
公司坚持“以人为本、适才适用、人尽其才”的人力资源政策，加大吸引人才、留住人才力度。公司通过行业及地区一流的薪酬政策，提高员工的生活质量；通过项目制激励，加大对核心人员的激励力度；通过管理、专业、技术、营销、生产等专业通道建设，实现员工的多通道发展等，让员工能够全身心地投入到工作中，实现公司和员工的共同发展。
考察团此行主要是考察企业人才工作开展情况，了解企业招才引智中存在的困难，帮助企业解决实际问题。最后，考察团对公司人才工作表示了肯定，希望接下来公司在引才、聚才、留才上能够取得更好成果，继续围绕产业发展做好人才培养工作，打造人才聚集高地，为深化人才发展体制机制改革、推动产业转型升级做出更大贡献。
