近日，省国资委文明委发布《关于表彰第六届安徽省省属企业文明单位的通报》，冬瓜山铜矿、金冠铜业分公司、铜冠电工公司、技术中心等21家单位荣获第六届安徽省省属企业文明单位称号。
近年来，铜陵有色坚持培育和践行社会主义核心价值观，深入广泛开展精神文明创建活动，大力推进文明班组、文明车间、文明单位创建工作，广植文明新风，开创铜陵有色精神文明建设工作新局面。
强根固本，层层落实创建工作责任制。精神文明创建工作与党建、生产经营等工作同部署、同落实、同考核，强化党对文明单位创建工作的统一领导，每年在党建考核指标中对创建工作进行考核，责任制落实不到位不准参评文明单位。
培根铸魂，强化员工思想道德建设。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化精神文明创建活动的行动指南，印发季度时政学习要点，着力加强员工思想教育；征集出版《一座矿山一座城——铜陵有色记忆》，展示一代又一代铜陵有色人的精神风貌，以身边故事感化人，传递正能量；开展理论宣讲、道德讲堂、主题党日、朗诵、演讲、征文等丰富多彩的群众性主题宣传教育活动，进一步振奋精神、鼓舞士气，引领广大员工立足本职作贡献，2020年，开展“凝聚新力量 踏上新征程——走进铜陵有色展示馆”主题党日活动，1万多名党员职工走进展示馆参观。
选树典型，发挥榜样示范引领作用。铜陵有色积极响应安徽省文明委“安徽好人”评选、安徽省国资委“岗位学雷锋，争做好员工”活动倡议，结合企业自身实际，创新开展“铜陵有色好员工”评选活动，2012年至今，共评选产生季度“铜陵有色好员工”35人，推荐31人当选“铜陵好人”，3人获评“安徽好人”，7人荣登“中国好人榜”。
牢记使命,切实履行国企社会责任。定点帮扶太湖县江河村以及枞阳县钱铺镇的7个村全部脱贫，并持续助力乡村振兴；实施“铜冠希望助学工程”、设立“铜冠奖学金”和“铜陵有色助学金”，累计支出1400多万元，取得良好社会反响；积极推进新时代实践志愿服务活动，开展党员安环先锋队、疫情防控、无偿献血、义务劳动等志愿服务活动。
