8月9日，记者在“2018年第十六届中国有色金属矿业发展论坛”期间，随会议代表参观了黑龙江多宝山铜业股份有限公司，感受到了该企业在打造绿色矿山所作出的努力，该公司以绿色发展的事实，诠释了企业打造绿色矿山真抓实干的精神。多宝山铜业公司是黑龙江省重点企业、黑河市最大的矿业企业，地处嫩江县北部。公司成立于2006年1月，是中国A+H股上市公司紫金矿业集团股份有限公司的全资公司，公司目前正在开展二期扩建工程建设，计划投资超过20亿元，预计2018年10月投产，达产后年产金属铜8万~9万吨、销售收入40亿元、税收7.3亿元，将成为东北地区最大的铜生产企业。
随着参观团的汽车缓缓驶入企业大门，圆形的红色矿山料场屹立在绿色掩映的黑土地上，宛如一轮冉冉东升的太阳给人以遐想，似乎预示着企业的美好发展未来，也预示着企业助力振兴东北老工业基地所焕发的勃勃生机。
进入厂区后，参观团人员全部进入了企业培训中心，按照安全规范要求对来宾进行了安全教育，观看了安全规程和安全警示宣传片，并郑重地在教育承诺书上签署了自己的名字。随后才进入了参观程序。
参观团来到一个绿草茵茵的山坡前，一排“坚持绿色发展，打造生态矿业”大字映入眼帘。企业的临时讲解员介绍说，这是堆废渣的排土场，占地面积一百多公顷，标高五百多米，依据稳定一片、治理一片、恢复一片的原则，目前大家看到已经稳定的北坡从2017年8月份开始，与东北林业大学合作、采用客土喷播、液力喷播、挂网喷播相结合的方式，结合土壤性质与气候条件，筛选紫羊毛、黑麦草、肯塔基草种，先进行固坡绿化，以防止水土流失，现已投入一千多万元，绿化18万公顷。未来，在边坡稳定、有机质改良后，进行植被重建园林设计，种植乔木、灌木等绿色植物，建设成具有矿山特色的矿山植物公园。
据该公司总经理赖桂华介绍，公司以资源节约、环境友好、绿色生态为可持续发展生态理念，实施结构优化、本质安全、技术领先、效益最优的发展战略。以科技为先导，以找矿突破、采矿方法革新、资源综合利用、回收率攻关为手段。积极倡导科学的资源节约开发、清洁生产和节能减排方略。坚持边开发、边治理、边绿化、生态与环保并重原则，按照矿山全生命周期，一次性规划到位、逐步推进分布实施的绿色矿山发展战略。2017~2018年，完成绿化面积20万亩、种植苗木3.2万株、矿山土地复垦率90%以上。矿山服务期结束后，将全面恢复尾矿库、排土场植被。露采闭坑蓄水形成人工水库、规划环形徒步木栈道、游艇码头、水上乐园、垂钓亭等，还将规划高尔夫球场、直升飞机停机坪、滑雪场、草场，开发天坑寻宝、农家乐等各色休闲娱乐项目，打造未来魅力多宝山。铜矿堆浸场封堆后，在矿堆上恢复植被，建设果园、植物园，开发田园休闲娱乐项目。排土场及周边将建设矿山主题公园、瞭望台、植物园、井下采矿体验中心、运动健身跑道、观赏木栈道、员工苗圃、运动场、职工菜园，以逐步形成集游、学、吃、住、娱为一体的大型矿山工业旅游度假区。
针对企业的发展状况，该企业副总经理甘永刚介绍说，2016年6月，黑龙江为发挥多宝山铜矿潜能与价值，实现矿山大规模开发、提高矿产资源利用率、提升企业盈利能力，签署了资源配置一体化项目建设协议。二期工程总投资估算50亿元，建成投产后多宝山铜矿采矿规模将达到7万吨/天、选矿规模将达到8万吨/天。达产后预计年营业收入达40亿元，年均利润总额10亿元，税费贡献约8亿元/年~10亿元/年。带动就业2500人，服务年限达30年。根据资源配置与一体化项目规划，多宝山铜业将在齐齐哈尔设立子公司——黑龙江紫金铜业有限公司，建设年产15万吨铜大型冶炼厂。该项目总投资40亿元，预计2019年5月竣工投产，投产后预计年营业收入达70亿元，年上缴税费5亿元，带动就业1000多人。一体化项目联动投产后，年产铜15万吨、金3吨，两地合计年产值110亿元，上交税费约15亿元。企业的发展将秉承既要金山银山、又要绿水青山的原则，战略定位在高效、安全开采大型化、智慧化、绿色生态化、管理体制现代化；走出去，打造东北最重要的铜金属生产基地；助力地方有色金属产业链发展。并以零工亡、零重伤、零职业病例、零职业伤害为目标，对标国际同行先进“百万工时”指标，打造安全品牌及核心竞争力。同时，以技术为先导，以经济效益、社会效益、价值创造为基本要求；以智慧矿山、人文矿山建设为保障；争取2022年成为国内一流的有色金属矿山，2030年成为国际一流的有色金属矿山，实现高技术效益型大型矿业公司的战略目标。在安全方面，实施安全管理体系改革，贯彻“人人都是安全员”“安全为了谁”“安全是员工第一权益”的理念，参照西方先进管理经验，以结果为导向，切实实施安全培训、监督、检查、整改、考核、服务等，脚踏实地做好安全生产工作。
该企业在企业文化创新方面有着独特的理念，即注重文化融合、扬长避短、兼收并蓄，发挥企业文化引领作用，使紫金文化与黑河当地风土人情、地域文化融合，各类人才包容共处、相得益彰。坚持以人为本，把尊重员工、依靠员工作为“多铜”文化创新的出发点和归宿点；增强员工责任感、荣誉感和归属感，使“多铜”企业文化成为团结和带领员工投身企业高质量发展导向牌。与此同时，进一步强化社会责任履行、不断改善和保障民生、树立良好的企业形象，重视企业的亲和力，与当地社区建立长期友好的磋商协作机制，实现企业与社区的和谐发展，真正成为本土企业。建立以多宝山铜业为产业发展龙头，以铜钼为主导产品，多金属综合回收的产业集中开发区。落实国家“一带一路”倡议，以黑龙江为起点，连线俄罗斯、蒙古国等周边国家，构筑多宝山立体式经济发展模式。扩大矿业开发和矿产品进口贸易、拉动地方与周边经济发展，形成区域铜产业辐射，创造新的经济增长极。努力打造出紫金品牌和多宝山铜业核心影响力。
坐在离驶的大巴上，记者随机拍下了多宝山铜矿建设的红花绿草环顾的尾矿库，回味着多宝山铜矿打造绿色矿山的一系列措施，渐渐远去。
