8月28日下午，中国铜业党委副书记、总裁武建强深入西南铜业电解分厂、熔炼分厂开展“领导进班组、全员查隐患”安全专项活动。
在电解分厂净液工区，恰逢主控组正在进行安全教育班组会，武建强以普通组员的身份参加了班会，并认真听取了班组成员对“三个不相信”精神的理解分享。当得知净液工区对外协工和新进厂员工除了三级安全培训外，还采取师带徒的方式，以一月三次培训、两月一次加强培训、半年一次考核的方式，加强外协工和新进厂员工危险源辨识、三大规程、应急处置措施、设备管理、工艺流程、现场管理、分厂HSE考核等内容的培训，直到员工熟练掌握本岗位操作规程及工艺流程等做法时，武建强指出，要突出抓好外协工和新进厂员工的安全培训教育，切实提高自主安全管理的意识、能力，培养员工“上标准岗、干标准活”的良好安全行为，强化班组安全生产工作，夯实安全生产基础。
武建强受邀为在电解分厂劳动竞赛中，夺得名次的净液工区员工颁了奖。
在熔炼分厂艾萨主控室，武建强详细查看了标准化作业卡、目视化看板等内容，当看到合理化建议公示栏时，武建强强调，合理化建议工作是企业发展的内在动力，是员工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁，也是造就岗位技术能手和先进模范人物的重要途径。这些合理化建议都是广大员工在日常工作中尽心尽力、心系企业、勤于思考、善于创新的结果，是值得我们继续发扬和坚持下去的工作。（何睿）
