12月31日，五鑫铜业电解厂举办2021年度优秀班组综合评比会，厂部领导，工段长、考核小组成员参会。会上，考核小组分别从工段日常班组交接班管理、学习培训、设备维保、隐患排查整改等方面对12班组建设检查工作作总结汇报，班长分享班组建设管理经验，并提出2022年月工作计划。通过评比，评选出2021年12月红旗班组。
本次班组建设除评选红旗班组外，根据电解厂6月份制定的班组考核目标，以第四季度考核评分为依据，将累积综合得分排名前两名的电解工段压滤班、净液工段出装班评选为年度“优秀班组”。 同时对每月逐步提升的机组工段电铜班、行车班评选为“进步奖”。
电解厂党支部书记冯浩指出，班组建设评比的意义在于分享经验和自查不足，各班组长在月末的工作总结中，要静下心来梳理不足和亮点，以月度总结汇报的形式呈现和分享。通过评比，班组间相互学习，对标别人好的工作方法，有针对性地进行自我提升。在降本增效方面，各班组长在做好日常工作的前提下，深挖内潜，找到改善点，通过精细化的管控，达到成本降低的目的。2022年，电解厂将继续围绕公司“五好”班组建设为中心、提升标准，不断加大创新力度，全力推进班组建设各项工作。
