2021，我们这样大踏步走过
——新闻里的中国铜业
2021年，新冠肺炎疫情持续恶化，百年未有之大变局加速演变，大宗生产材料价格上涨，局部区域限电限产……种种不利条件、不利因素接踵而至，中国铜业保持“抢跑”姿态，迸发“老黄牛”劲头，不待扬鞭自奋蹄，越是艰险越向前，大踏步迈上内涵式高质量发展的新征程。
建设一流企业我们一直在路上
2021年，中国铜业认真贯彻落实“深改革、深对标、深融合、多盈利”的工作主线，以改革创新为动力，突出价值导向，聚焦“十四五”规划目标，所属矿山、冶炼、加工、科研、贸易、资源、投资、资产、物流企业全产业链全流程全要素对标国内和行业优秀企业，补短板、强弱项、锻长板，紧锣密鼓一体推进生产经营、项目建设、瘦身健体、扭亏脱困、股权管理、资产管理等工作，经营基础不断巩固夯实，发展后劲持续增强壮大。中国铜业全体干部员工众志成城拧成一股绳，凝心聚力鼓作一团气，一手抓疫情防控，一手抓生产组织，以舍我其谁的高昂士气、勇毅前行的饱满状态投入生产工作，“铜铅锌锗”四面开花，“探掘采选冶加研贸”八方出彩，合力推动经营效果持续向好，盈利能力不断提升，净资产收益率同比优化，圆满实现既定目标，在建设世界一流铜铅锌企业、推进“十四五”规划顺利开局的道路上迈出关键性的一步。
深化内部改革我们一直在发力
2021年，中国铜业自加压力推进三年改革行动，实施方案任务清单涉及的218个分项目标完成204项，完成率94%，整体进度平稳有序。国务院国资委重点考核事项、中铝集团关注其他重要事项总体上超计划推进。中国铜业在铜加工企业大力推进职业经理人改革取得阶段性成果，华中铜业结束了连续12年的亏损状态，超额完成第一年考核目标；洛阳铜加工、昆明铜业一举实现扭亏为盈，改革取得初步成效。中国铜业在54户企业推行任期制契约化管理,15户企业实施职业经理人改革，进一步明确双方的责、权、利，赋予企业更多的自主权、更多的灵活性，市场化改革思维不断巩固。中国铜业按照“先冶炼、后矿山”的推广思路，以点带面推进“阿米巴”经营管理工具落地，把经营生产目标层层分解落实到车间、班组、岗位，建立人人参与经营的体制机制，生产经营呈现出良好态势。
强化政治统领我们一直在行动
2021年，中国铜业扎扎实实推进党史学习教育，第一时间成立党史学习教育领导小组，组建4个党史学习教育指导组，印发方案，梳理57项重点工作，扎实推进贯穿全年的党史学习教育，从8方面组织“学党史”，开展 “七个一”系列活动，落实“办实事”项目2200余件，切实将党史学习教育激发出的信念和热情，转化为推动企业高质量发展的动力。中国铜业隆重组织庆祝建党一百周年系列活动，组织7300名党员在253个会场集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，第一时间学习习近平总书记重要讲话。驰宏锌锗员工徐成东受邀参加在北京举行的庆祝中国共产党成立100周年大会，亲眼见证建党百年庆祝盛况。中国铜业深入学习党的十九届六中全会精神，深学细照笃行，把广大党员干部群众的思想和行动统一到六中全会精神上来，汲取建设世界一流企业的力量，加快公司改革发展。
锻造技能人才我们一直在用功
2021年，中国铜业积极推进产业工人队伍建设，加快培育高技能人才队伍，一大批能工巧匠、先进典型脱颖而出。昆明重工全国劳模耿家盛劳模创新工作室被中华全国总工会命名为第三批全国示范性劳模和工匠人才创新工作室；玉溪矿业全国劳模“云岭工匠缪沅振创新工作室”被命名为第五届“云岭工匠创新工作室”。云南省迪庆藏族自治州德钦县羊拉乡甲功村第一书记、驻村工作队队长，迪庆矿业员工都吉荣获“全国脱贫攻坚先进个人”称号。彝良驰宏刘祥顺等9人获评云南省劳动模范，西南铜业普兴亮等4人获评云南省五一劳动奖章；缪沅振获评第五届云岭工匠；赵云等12人获评中铝集团劳动模范荣誉称号；黄道军等20人获评“中国铜业劳动模范”荣誉称号。赤峰云铜职工徐立立夺取第16届世界残奥会女子举重比赛女子73公斤级举重银牌和2021年残疾人举重世锦赛73公斤级比赛冠军。
塑造“央企”形象我们一直在笃行
2021年，中国铜业积极向外界展示中国铜业自信、开放的形象，公司党委书记、董事长许波应邀参加由云南省国资委主办，新华网云南频道承办的“央企入滇”主题宣传——驻滇央企主要领导专访活动，向新闻媒体畅谈中铝集团、云南省“央地合作”的战略意义，深情讲述中国铜业重组融合以来取得的生产经营成效、助力云南省经济社会发展的成效以及加快推进“两平台、一基地、三千亿”战略合作目标落地等方面的故事。专访视频在新华网发布后，受到社会各界关注，点击率达到218万人次。人民日报、新华社、新华网、云南日报、云南广播电视台、云南网等十余家中央驻滇媒体及云南省主流媒体，专题报道了中国铜业开启“央地合作”新征程以来的发展成就以及科技创新助推云南有色金属产业做优做强的成效。
构建文化体系我们一直在努力
2021年，中国铜业持续组织“中铜文化月”活动，确定“强化基层班组安全管理，推动长周期安全生产”的主题，把“文化月”活动与安全生产有机结合。中国铜业党委书记、董事长许波作《全面加强安全文化建设 坚决扭转安全生产被动局面 打赢职工群众生命安全保卫战》的主旨讲话，对“文化月”活动提出要求。中国铜业按照要求有声有色地组织开展了党委理论学习中心组专题学习、领导带头讲“安全生产党课”“葡萄图”安全管理工具使用培训宣贯、岗位风险辨识技能大比武等“四个一”系列活动。中国铜业建成了企业文化展厅，以文字、图片、实物、产品、短片、歌曲等形式展示中国铜业是一个有悠久历史、有厚重文化、有崇高理想、有远大抱负的企业。
令人难忘的2021年，中国铜业奋力奔跑，走过了所要走的路，打过了所要打的战，没有辜负组织重托；2022年，中国铜业重整行装，全力以赴，努力争取更大光荣。
