锚定新目标，开启新征程。1 月27 日，中铝洛阳铜加工有限公司第一届六次职工代表大会暨一届七次会员代表大会、2022年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议在公司办公楼四楼会议室召开。
洛阳铜业党委书记、董事长周明新，洛阳铜加工领导曹旗文、王华星、刘月亮、朱盘根、秦光文，总经理助理诸捷、赵鲸，中铝集团首席工程师牛立业，和来自公司各单位的职工代表参加了大会。
在上午的会议上，总经理助理赵鲸传达中铝集团职代会暨2022年工作会议和中国铜业职代会暨2022年工作会议精神。
党委书记、总经理曹旗文作了题为《征途未有穷期，奋斗永无止境，加速推进洛阳铜加工市场化改革再上新台阶》的行政工作报告。
报告回顾了公司2021年主要工作。指出，2021年，我们走得很坚定，干得很实在，获得很丰硕。我们倍加珍惜市场化改革机制和市场机遇，我们始终坚持党建引领和深化改革两手抓、两手硬，我们精准施策，统筹推进，解决了以往想解决而没有解决的问题，办成了过去想办而没有办成的大事，取得了深化改革和生产经营的“双丰收”。我们提前5个月完成市场化改革首年的利润目标，提前实现了扭亏为盈的本质脱困目标。我们用优良业绩践行了初心使命，我们用实际行动为“十四五”开局奠定了坚实基础，向党的百年华诞献上了一份特殊的礼物！
报告提出了2022年整体工作思路，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的新发展理念，全面深刻领会中铝集团、中国铜业2022年工作会精神，持续以“市场化改革”为主线，以“全要素对标”为路径，以“工作任务清单”为抓手，以创新求突破，以改革求发展，统筹推进“1+2+N”举措，全力以赴完成 “一个确保”目标，力争实现 “一个奋斗”目标。
报告强调，要确保完成“13513” 的市场化经营目标，要力争第二年实现公司市场化改革第三年的考核指标。要坚定实施“1+2+N”举措。
“1”即：党建引领聚合力，强根固魂谋发展;
“2”即深化改革激活力，创新驱动促转型；价值创造成动力，攻坚克难补短板；
“N”即：多点突破精管理，全面提升谱新篇。
报告号召，面对新形势、新挑战，2022年我们发展的任务将会更加艰巨繁重，这就要求我们必须深入贯彻落实十九届六中全会精神，把目标刻在心上，把执行视为铁律，把担当作为自觉，拿出逢山开路的冲劲、闯劲、拼劲，不松气、不泄气，憋足一口气，以高质量发展开启新征程、展现新作为、谱写洛铜新篇章！
财务总监朱盘根作公司2021年预算执行情况的报告及2022年度预算安排。他强调，2022年财务管理工作将积极主动、敢于担当、善于作为，紧紧围绕公司“13513”生产经营目标，树立价值创造理念，对标对表，实现财务穿透管理，提高公司内在经营质量，为重塑洛铜辉煌做出应有贡献。
公司工会主席秦光文作了题为《建功新时代，展现新作为，奋力开创洛阳铜加工工会工作新局面》工会工作报告。
《报告》回顾了2021年工作，提出了2022年主要任务。2022年公司工会工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述，紧密围绕公司 “13513”任务目标，着力强化职工思想建设，着力推进职工建功立业，着力维护职工权益，着力夯实工会工作基础，团结动员广大职工在实现洛阳铜加工高质量发展的征程中不惧困难、努力拼搏、奋发有为，争创佳绩！围绕指导思想，公司工会2022年主要任务是：一是把握方向行稳致远，凝聚干事创业力量；二是融入中心服务大局，推动职工建功立业；三是以人为本服务职工，构建和谐劳动关系；四是转变作风求真务实，强化自身建设。
洛阳铜业党委书记、董事长周明新在会上讲话，他强调，不要陶醉今天的成就，要负重奋进再拼搏；不要迷恋昨天的“躺平”，要刀刃向内深改革；要充分发挥党员的先锋模范作用，做到人人精神抖擞，事事有板有眼，让高高飘扬的党旗下，处处闪动洛铜人守土尽责的身影。
总经理助理诸捷宣读了《关于表彰2021年度公司先进单位、标兵、先进工作者、优秀班组、优秀班组长的决定》。
公司领导分别为获奖先进单位、标兵和先进个人代表进行了颁奖。
获奖先进单位、标兵和先进个人代表刘富良、冯海燕、林建海、张书远、李青先后作了大会发言。
会议期间，各代表团围绕行政工作报告和工会工作报告进行了充分的讨论，并就大会有关文件广泛征求了职工代表的意见。
根据中铜党委《关于开展2021年度公司所属企业领导班子和领导人员综合考核评价工作的通知》安排与要求，公司党委书记、总经理曹旗文代表领导班子向中层以上干部和部分职工代表进行了述职，并对个人履职情况进行了述职，班子其他成员做了书面述职。
在下午的会议上，公司与各二级单位签订了《党建目标责任书》和《经营业绩目标责任书》《部门绩效合同书》。
党委副书记、纪委书记刘月亮作了题为《坚守职责使命， 融入中心工作，为市场化改革提供坚强纪律作风保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告。
报告在回顾2021年重点工作后，提出2022年党风廉政建设和反腐败工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会精神，贯彻落实中国铜业党风廉政建设和反腐败工作部署，围绕公司“13513”年度目标，以“政治监督、忠诚履职、严格执纪、保障执行”为主线，坚守职责使命，立足监督执纪问责职能，一体推进“三不”建设，持之以恒纠治“四风”，发挥大监督作用，着力推动公司重大决策部署落地见效，为公司改革发展提供坚强纪律作风保障，打造风清气正干事创业的“清廉洛阳铜加工”。具体工作安排：一是强化政治监督，忠诚拥护“两个确立”；二是强化同级监督，压实对“一把手”和领导班子的监督；三是坚持“三不”一体推进，落实协同治理责任；四是围绕中心抓重点，夯实协同监督责任；五是把握“四风”新动向，抓实作风建设责任；六是践行初心使命，扛实队伍建设责任。
会上，全体代表一致通过了关于一届六次职工代表大会暨2022年工作会议报告的决议、关于2022年公司安全环保工作计划和措施的决议、关于《公司劳动用工管理办法》的决议、关于《公司员工动态管理办法》的决议、关于《公司假勤管理办法》的决议、关于2022年工会工作报告的决议。
副总经理王华星最后作了题为《踔厉奋发，实现公司改革发展新跨越》的总结讲话。王华星要求，一要宣传、贯彻好本次会议精神；二要转变作风，为实现年度目标凝聚合力；三要坚定信心、强化执行，推动各项工作落到实处。
大会在顺利完成了各项议程后圆满结束。
