2月16日，公司召开党委二届二次（扩大）会议、一届六次职工代表大会暨2022年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中铝集团、中国铜业、云南铜业2022年工作会精神，全面总结2021年工作，提出2022年西南铜业工作的总体要求、主要目标和总体任务，号召全体干部员工，坚持价值创造、稳字当头、底线思维，善作善成，奋力领跑，全面完成2022年各项目标任务，开启内涵式高质量发展新征程。
公司党委副书记、总经理孔德颂作题为《坚持稳中提质 聚焦价值创造 全力完成全年目标任务》的报告。2021年，公司全年ROE完成55.78%；连续3年获得工信部“全国能效领跑者”称号；以中铝最高分、中国铜业第一家顺利通过国家一级安标评审；一项成果获中国有色金属工业科学技术奖二等奖，获专利授权6件；党的领导力、企业文化力、核心竞争力“三力合一”的发展新模式成效显著。
报告提出，2022年公司要以全面落实上级公司各项决策部署为要求，坚持稳字当头、平安第一，以全要素对标、三项行动计划、精益生产为方法，以清单管理、刚性约束作为保障，以从严治党、价值创造为工作主线，以中心工作、科技创新以及机构改革为工作重点，确保公司经营目标、产品产量、安全环保、管理目标等目标任务全面完成。重点要从“安全环保再夯实、全要素对标再深化、市场化改革再发力、提标降本再优化、技经指标再提升、搬迁前期再优化、底线思维再筑牢、党的建设再从严”八个方面做好工作。
公司党委书记沙先彬作《从严管理强基础 价值创造展作为 接续奋斗 走好新时代赶考路》党委工作报告。2021年，以党建为引领筑“根”塑“魂”，以价值为根本双向互融，以员工为中心践行使命，以看齐为要求提高站位，在改革创新中稳步发展。
2022年，公司以“深改革、深对标、强作风、创价值”为工作主线，围绕“强基固本、价值创造”两个工作任务，以全面从严的目标导向、刀刃向内的问题导向、价值创造的业绩导向，推进全价值链价值创造，巩固企业竞争实力。重点抓好以下八项工作：一是加强政治建设，在抓党建强引领上出实招；二是加强组织建设，在抓基层打基础上提质量；三是加强制度机制建设，在推改革精结构上激活力；四是加强人才队伍建设，在建队伍保落实上见成效；五是加强党风廉政建设，在改作风重执行上强约束；六是加强思想文化建设，在聚合力优管理上再赋能；七是加强素质能力建设，在练内功强担当上下功夫；八是加强群团工作建设，在促和谐保稳定上立新功。
会议还作了选人用人工作专题报告，听取了党风和反腐倡廉建设工作报告、安全环保工作安排。相关领导进行述职；开展了对公司领导班子和领导人员的民主评议、选人用人工作及新提拔干部的民主评议；签订了《经营业绩承诺书》《党建工作目标责任书》；表彰了精益工厂、2021年度党建目标管理考核“优秀单位”、 西南铜业第五届劳动模范；审议通过了相关事项。
公司领导班子成员、副专务、总经理助理，各部门主要负责人、各单位党政负责人，公司职工代表分别在3个视频会场参加会议。
文丨何睿
