12月8日，集团公司党委副书记、总裁白永强《以“三大变革”为引领 以再铸辉煌为目标奋力开创西部矿业高质量发展新征程》2018年生产经营工作报告，从八个方面对集团公司2018年生产经营工作进行了回顾总结，明确了集团公司2018年生产经营指导思想，确定了集团公司2019年经营目标。报告要点摘录如下：
以“三大变革”为引领 以再铸辉煌为目标
奋力开创西部矿业高质量发展新征程
集团公司党委副书记、总裁 白永强
2018年工作回顾
全面推进“三大变革”，企业健康快速发展
2018年末公司总资产预计达到590亿元，实现销售收入380亿元，实现经营利润21亿元，全年上缴各种税费15.7亿元，资产保值增值率104%，全面完成省国资委年初制定的各项考核指标。2018年在岗员工人均营业收入（剔除贸易）140万元/人，较2017年提高10.1%。
多措并举综合施策，发展后劲持续增强
公司持续推进产业结构调整，加快转型升级步伐，全年完成项目投资30亿元，股权投资30.89亿元。
强化内部管理，激发自身活力
公司坚持问题导向，持续深化内部改革，各项工作稳步有序推进。
树立绿色发展理念，安全工作常抓不懈 2018年绿色矿山、花园式工厂建设完成投入1.75亿元，实施并完成项目共计55项，所属矿山完成绿化面积38.2万m2，花园式工厂建设完成绿化面积33.8万m2，锡铁山分公司成功荣升为国家级绿色矿山单位。
素质工程全面启动，人才效能显著增强
目前公司博士研究生7人（2018年引进博士2名），硕士研究生157人，全日制研究生已达101人，顺利完成计划目标；2018年市场化人才引进15人；入选第三批国家“万人计划”领军人才1人，青海省第三批高端创新人才“千人计划”6人，为培养创新人才队伍、增强自主创新能力提供强有力支撑。
融资工作多策并施，资金支撑成果丰硕
在关键时刻，作为省属出资企业，公司牢固树立大局意识，按照省委省政府要求，积极支持省内兄弟单位化解债务风险，得到了上级部门的高度认可。
持续改善民生福利，共享企业发展成果
2018年公司在岗员工人均年综合收入预计达到11.73万元（含企业缴纳保险和各种福利、奖励），较2017年增加0.67万元/人.年，同比增长6.06%，提前两年实现员工收入较2010年翻一番目标。
把握方向引领发展，党建工作优势突显
以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党的建设不断加强。
2019年工作指导思想
全面落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和省委十三届四次全委会精神，与时俱进落实“四个扎扎实实”重大要求，弘扬“新青海精神”，坚持“稳中求进总基调”，秉承“智慧创造价值，责任成就未来”的企业核心价值观，深入实施“五四战略”，奋力推进“一优两高”，紧紧围绕“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”战略要求，全面推进公司“质量变革、效率变革、动力变革”，努力实现高质量发展，为“十三五”末与全国全省同步进入全面小康社会奠定基础。
2019年生产经营目标
矿山单位采矿量1,429.46万吨、选矿处理量1,382.34万吨，生产铜金属量5.79万吨、铅金属量6.63万吨、锌金属量15.77万吨、镍金属量2,119吨、铁精粉实物量166万吨，球团50万吨、硫精矿实物量14万吨；冶炼单位生产电解铜15.2万吨、电铅9.5万吨、锌锭10.5万吨、粗铅11.5万吨，贵金属：金锭982千克、银锭147吨、锑白363吨、精铋55吨，硫酸53.63万吨；盐湖化工及其他生产工业盐305万吨、食用盐8万吨、高纯氢氧化镁15.5万吨、高纯氧化镁8万吨、电熔镁砂4.43万吨、无水氟化氢6.7万吨、钢结构产品2.7万吨、茶卡盐湖景区入园人数300万人次。
新增产品：烧结镁砂1万吨、二氟甲烷4,700吨、三氟乙烷7,700吨、二氟乙烷3,850吨、偏钒酸铵100吨。
全年实现销售收入390亿元，经营利润总额18亿元，年末总资产达到620亿元。
2019年工作部署
持续深入推进“三大变革”，努力实现高质量发展
强化责任担当，全力推进重点项目建设
加大资产重组与股权投资，优化产业结构调整
加快信息化平台建设，打造智慧型现代化企业
安全环保锲而不舍，绿色发展久久为功
实施人才强企战略，筑牢企业发展根基
突出资金安全管理，严控金融风险
改善民生福利，助力高品质生活
强化党建工作引领，着力抓好党风廉政建设
