为深入贯彻落实集团公司党委关于开展涉稳涉访隐患“大排查、大走访、大接访、大调处”专项行动的要求，推进矛盾纠纷排查化解工作，日前，公司党委召开开展涉稳涉访隐患“大排查、大走访、大接访、大调处”专项行动动员会。会议由公司党委书记郑飞主持，公司信访和综治维稳领导小组成员参加会议。
会议印发了《关于深入开展涉稳涉访隐患“大排查、大走访、大接访、大调处”专项行动实施方案》，对专项活动做出具体安排部署。
会议指出，要充分认识到开展此项专项行动是推动公司综治维稳和平安建设工作整体上台阶的一项重要举措，是公司党委密切联系职工群众、深入服务职工群众的时代要求。开展“大排查、大走访、大接访、大调处”活动要严格按照先走访、调研、排查，再实施化解行动的顺序进行。
会议要求，各党支部、各部门要在专项活动领导小组的统一安排下开展工作，不断增强工作实效，常态化做好接访下访和阅批群众来信工作，切实解决职工群众反映强烈的突出问题，着力提升信访维稳工作整体效能。各党支部、基层工会既要认真办好职工群众急难愁盼的急事和难事，又要做好职工群众天天有感的身边小事，进一步提升职工群众获得感、幸福感和安全感。
会议强调，要结合公司党委前期开展的科干联系点活动，并利用一切可利用力量深入基层、深入群众，详细掌握公司员工的基本情况，特别要重点掌握重点人群和需要扶助扶困人员的情况，各级组织要建立走访台账、问题台账，通过深入基层一线、入户走访、定点接访、电话问访、定期回访等多种方式，认真做好释疑解惑和扶助帮困工作，将专项行动落实落细，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的政治环境和社会环境。
