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中色股份召开2022年年中工作会议

2022年08月10日 15:33:06 中国有色集团

2022年8月5日,中色股份在京召开2022年年中工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记三次重要指示批示精神,认真落实集团公司各项决策部署,总结公司上半年总体发展情况,分析当前面临的形势与挑战,安排部署下半年重点工作,以推动高质量发展为主题,进一步锚定高质量稳增长目标不动摇,真干实干苦干,抢抓市场机遇,坚持效益优先,在确保完成年度各项目标任务的基础上争取实现新的突破。公司党委书记、董事长刘宇出席会议并讲话,党委副书记、总经理秦军满作工作报告,党委副书记、工会主席马引代主持会议并传达集团公司2022年年中工作会议精神。

秦军满总经理作了题为《展现新作为  实现新突破  以实际行动喜迎党的二十大胜利召开》的年中工作报告。他指出,今年上半年,公司统筹推进“稳增长、促改革、提效益”,“跳起来摸高”,“把困难抱在怀里解决”,主动化解不利因素的影响,攻坚克难,真抓实干,全力推动主要经营指标实现“高位跃升、稳重求跳”,重点项目有序推进,生产经营稳中有进,市场开拓多点推进,资源开发后劲增强,深化改革走深走实,科技不断引领发展,坚持防范化解风险,党的建设全面提升。上半年,在一季度实现“开门红”的基础上,公司提前完成全年净利润目标,创历史同期最好水平。

他强调,在看到成绩的同时,也要清醒认识到,国内外环境复杂性加大,经济发展面临较多新挑战。面对巨大的外部压力和内部困难,公司上下要统一思想,提高认识,在集团公司“1+4”发展战略引领下,按照集团公司年中工作会部署,盯紧目标,主动作为,狠抓工作措施落实落地落细,奋力完成全年各项目标任务。一是尽锐出战,加强市场开拓;二是迎难而上,加强项目精益化管理;三是持续发力,加强资源开发;四是统筹调度,加强生产经营管理;五是多措并举,加强人才队伍建设;六是奖惩分明,加强绩效考核管理;七是服务主业,加强科技创新;八是提高意识,加强风险防范;九是压实责任,加强安全环保管理;十是强根铸魂,加强党的建设。

中色股份召开2022年年中工作会议

刘宇书记对会议作了总结讲话,从“应对复杂局面,扛重任保增长;聚焦强基固本,抓管理促提升;深化改革攻坚,破难题激活力;落实资源战略,补短板增优势;坚持党建统领,夯基础强保障;全面从严治党,扛实政治责任”六个方面总结了上半年工作特点和取得的新经验。他强调,上半年公司较好地执行了年初工作计划,生产经营、改革发展、党的建设等取得了新进展,成绩来之不易,这是广大党员干部和职工群众履职担当、努力奋进的结果,得益于集团公司党委对公司工作的坚强领导和全力支持,更得益于公司党委始终坚持“将一张蓝图绘到底”。这张蓝图就是以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示为指引,以集团和公司“十四五”发展战略为坐标,贯穿了公司全年重点工作任务和上级领导的指示批示,从而形成的公司《贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案》和《重点工作任务》措施清单,通过明确任务书、时间表、路线图,坚持挂图作战、强化督办,倒逼各项工作任务按时按点保质保量完成。

针对下半年工作,刘宇书记强调要紧跟集团公司发展步伐,坚决贯彻落实好集团公司工作要求,坚持年初确定的全年工作总要求,目标不变,靶心不散,频道不换,力度不减,一鼓作气完成全年各项工作目标任务,以优异成绩向党的二十大献礼。一是正确看待成绩与压力,保持清醒的思想认识;二是明晰短板和优势,在锻长补短中增强企业竞争力;三是有效防范化解各类重大风险,夯实企业发展基础。特别是要深刻领会“安全环保是1,其他工作都是1后面的0”的内涵深意,将安全环保作为天字第一号大事,坚决克服侥幸心理麻痹思想,始终保持清醒头脑空杯心态,时刻做到利剑高悬警钟长鸣,严字当头、从严管控,管理精细、注重细节,讲究实效、注重实绩;四是以精益管理为目标,强化工程项目全生命周期管理;五是强化考核激励,确保公司各项管理举措落地生根,开花结果;六是强化作风建设,打造敢担当有作为的过硬队伍。

会议还宣贯了公司“十四五”发展战略及规划,并对获得2022年上半年专项奖励的单位进行了通报表彰。

会议以“现场+视频”形式召开,公司领导班子成员、高级管理人员、本部中层干部、各海外代表处和项目部负责人、各京(境)内外出资企业领导班子成员及中层干部共200余人参加会议。

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