8月9日上午,2022年金榜生入职培训开班仪式在公司礼堂举行。36名“新同事”齐聚一堂,公司董事长、总经理周安梁,财务总监陈立军,副总经理饶剑及珲春市人才交流中心主任高彤等出席开班仪式。
开班仪式现场,周安梁董事长致欢迎词并对参会学员未来发展提出了要求和殷切期望:一是重新定位,调整心态,尽快转变角色,融入紫金;二是积极主动投身一线,迅速积累实践经验、培厚知识底蕴、磨砺意志品格,成为解决问题的能手和价值创造者;三是加强自律,保持学习态度,做好时间和计划管理,坚持理论联系实际,提升能力素质和工作水平;四是确立奋斗目标和职业规划,力求创新,将平凡的工作升华为终身追求的事业。
随后,珲春市人才交流中心高彤主任对珲春市人才政策进行了传达、解读,并代表珲春市人社局向公司授牌“青年就业见习基地”,学员们还集体观看了《珲春国际合作示范区宣传片》。
据悉,本次培训公司统筹了各类资源,科学安排课程,精心做好准备,从8月9日至13日,围绕“企业文化理念”“团委政策”“工艺流程”“制度学习”“安全基础”等方面开展了专题讲座。各场讲座主题明确、题材丰富,不仅有理论阐释和顶层设计方面的解读,更有实践探索的经验和案例分享,不乏互动交流环节,使培训班的学员收获满满。
培训班的组织开启了公司新入职员工能力提升的新篇章,相信通过系列培训金榜生学员能缕清工作思路,提升能力水平,把握发展机遇,以梦为翼,携手共进,为建设吉林紫金铜业更美好的未来砥砺前行。
作 者:尹凝华