为持续开展好迪庆有色小改小革合理化建议评审活动，团结引领员工紧紧围绕生产经营目标等中心工作立足岗位、建功立业、创新求强，为迪庆有色高质量发展献计献策。迪庆有色工会于8月13日下午组织召开《2022年上半年合理化建议评审会》，对选厂党支部、动力党支部、质量检验中心党支部报送的13条合理化建议进行评比。
评审会上，发布人以PPT演示进行讲解，详细介绍了建议的背景、实施方案、建议实施效果以及建议推广性及创新性。评委从发布建议的创新性、可行性和效益性进行点评，并对进一步优化完善建议进行了指导。
经过精彩而紧张的角逐，对照评分标准，最终动力厂周志林提出的《8米重板下承重轮改造》获一等奖；选矿厂彭志兵提出的《浮选柱筛网改造》和动力厂秦华提出的《井下智能广播系统建设应用》获二等奖；质量检验中心杜鹃提出的《化验室库房安装智能一键报警装》、选矿厂郦超提出的《球磨机出料端矿渣分离装置改造》和选矿厂刘东雨提出的《半自磨加球斗钢球袋破袋装置制作安装》获三等奖。
合理化建议活动的开展，进一步激发了广大职工为迪庆有色高质量发群策群力，建言献策的积极性，凝聚了职工的集体智慧，更好地激发了职工“主人翁”意识和价值认同。立足新发展阶段，工会将进一步强化参与、教育、建设和服务职能，发挥好党政联系职工的“桥梁纽带”作用，树立好“娘家人”形象，为迪庆有色建设世界一流铜矿山汇聚新动能。
供稿｜段彩虹
