为进一步加强人才队伍建设，挖掘个人潜力，全面增强班组战斗力。8月30，五鑫铜业电解厂开展多种形式的培训，掀起“处处讲、时时学”的学习热潮。
俗话说“基础不牢、地动山摇”，要想生产稳如山，培训工作必先行。电解厂工艺组、设备组、安全组利用班组员工休息时间，积极开展分点、分时间培训，由各组成员轮流教学。员工们通过“听进去”与“讲出来”相结合的方法，提升培训效果，培训结束后，随机抽查员工掌握情况，进行学习效果验证，确保每位员工能把理论知识和实际操作结合起来。
同时开展师徒结对教学培训，通过师父“传、帮、带”，徒弟“选、育、培”的手段，将培训“课堂”搬进现场，使技能培训与理论培训的工作紧密结合。培训以现场设备为“教具”，根据教学内容有针对性地对设备的构造、原理及生产工艺流程进行讲解和实际操作；同时针对生产运行的日常检查、操作、设备启停、异常处理等工作中应知应会内容进行重点讲解。弥补了员工理论知识匮乏的问题，增强了理论知识和现场实操的契合度，极大地激发了员工的学习热情，助力徒弟快速成长成才。
通过此次培训，不仅为员工提供了一个知识技能交流的平台，扩充了员工知识储备，而且激发了一线员工学习的热情，促进了员工的全面发展，形成“人人讲工艺、人人讲技能、人人同成长”的学习热潮，为公司培养专业技术人才添加新动力。
（文/图 徐亚萍）
