为激发广大职工创新创效热情，推进创新成果的转化、应用和推广，解决制约企业高质量发展的难点和突出问题，助力公司高质量发展。2022年9月20日，由公司工会牵头，技术质量部配合，组织公司中层以上管理人员及专业技术人员对实施的金点子进行评审。
评审现场，参评项目负责人分别从立项原因、现状分析、改进措施以及实施后的效果等方面进行了详细介绍。评审小组从“直接创造经济效益、减少人工成本、减轻员工劳动强度、稳定生产提质增效、改善作业环境”等方面进行评审。评审组成员对15个“金点子”项目逐一进行分析讨论，并根据金点子项目综合效益评选出更具价值和更有推广性的金点子6个。
会议要求，一是要进一步优化“金点子”，不断提升金点子的实用性、操作性、经济性和效益性，真正让“金点子”成为推动公司发展的“金锭子”；二是各单位加大宣传，组织员工学习《青海铜业有限责任公司“金点子”合理化建议征集评选工作方案》，营造员工为公司高质量发展献计献策的氛围；三是各单位要进一步拓宽职工岗位学习和岗位创新路径，充分发挥职工主人翁精神，激发职工创新创造活力，为公司高质量发展做出更大的贡献。
