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五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

2022年11月01日 08:28:59 五矿水口山

五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

10月31日,公司第四次职工会员代表大会在工人文化宫隆重召开。会议全面总结公司工会过去五年的工作,研究确定今后五年的主要任务,选举产生了公司第四届工会委员会、工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会、提案委员会。湖南有色副总经理、总法律顾问、 党委委员、工会主席李立,衡阳市总工会党组书记、常务副主席段志阳出席开幕会并讲话,公司领导黄安平、夏中卫、翟富明、唐志波、曹晓扬、左昌虎、王锦鸿出席会议。

五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

李立在讲话时指出,近年来,水口山公司全面落实湖南有色各项决策部署,坚持党建引领,大力深化改革,紧紧依靠全体水口山干部职工,完成了分立重组、处僵治困任务,经历了“止血扭亏”的阵痛,走过了“造血新生”的坎坷,获得了“活血健体”的生机,实现了百年铅都“涅槃重生,低谷崛起”的历史性跨越。在波澜壮阔的改革发展大潮中,水口山各级工会组织主动作为,围绕改革脱困,突出思想引领,职代会高票通过分立改革方案;围绕中心工作,参与精细管理,助力企业扭亏增盈;围绕合法权益,彰显组织温度,提升职工幸福指数;围绕提质增效,开展劳动竞赛,激发员工劳动热情和创造力,为企业改革发展稳定作出了积极贡献。

就下一步工会工作,李立提出了五点要求:一是高站位政治引领,引导职工听党话跟党走;二是高质量建功立业,激励职工建设五型五矿;三是高标准提质赋能,激发职工创新创造伟力;四是高品质服务职工,凝聚团队共同奋斗力量;五是高效能改革创新,提升工会治理服务能力。期望水口山新一届工会委员会团结带领公司广大职工以更新的思路,更高的标准,更强的干劲,更好的精神状态,踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗,在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作新局面。

五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

衡阳市总工会党组书记、常务副主席段志阳代表衡阳市总工会,向大会的召开表示热烈的祝贺,向水口山广大职工致以诚挚的问候。段志阳指出,水口山是衡阳三座名山之一的革命宝山,在其中孕育的水口山公司红色底蕴深厚、经营成效斐然、职工根基扎实,为谱写衡阳经济高质量跨越式发展新篇章做出了突出贡献。

就做好下阶段水口山工会工作,段志阳强调,要深入学习贯彻党的二十大精神,在深化思想引领中聚合力;要大力传承赓续水口山工运精神,在感悟百年历史中践初心;要广泛宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在助推建功立业中担使命;要积极探索推动工会工作创新升级,在促进企业高质量发展中见成效。相信在水口山党政班子的正确领导下,在全体职工的支持拥护下,新时代的水口山工会工作定会再创新佳绩、再谱新篇,为水口山各项工作的发展以及全市工运事业的进步,做出新的更大的贡献。

五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

公司纪委书记、工会主席曹晓扬作题为《高举旗帜,凝聚力量,团结奋进建设国内一流矿山冶炼企业新征程》的工会工作报告。过去的五年,公司各级工会组织强化思想引领,扛牢政治责任;弘扬劳模精神,推进民主管理;凝聚智慧力量,服务生产经营;维护职工权益,关心职工生活;关注女工群体,发挥女工作用;开展公益活动,勇担社会责任,为公司改革脱困、创新发展、安定和谐作出了积极贡献,用奋斗书写了一幅绚丽的新答卷。

面对新形势、新任务,曹晓扬向全体职工发出了奋发有为,勇担宏伟新使命的号召,并要求公司各级工会组织要围绕企业中心任务,努力构建“学习型、服务型、创新型”工会组织,大力实施“建功立业、素质提升、凝心聚力、关爱职工、强基固本”五大行动,凝心聚力担使命,踔厉奋发谱新篇,团结带领广大员工为建设国内一流矿山冶炼企业而奋斗。

五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

大会选举产生了公司第四届工会委员会、工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会、提案委员会;曹晓扬当选为公司工会主席。

五矿水口山公司召开第四次职工会员代表大会

公司党委书记、董事长黄安平作总结讲话。他首先代表公司党委对大会的成功举行,向选举产生的新一届工会委员会、工会经费审查委员会、劳动争议调解委员会、提案委员会表示祝贺,并向所有参会代表介绍了公司今年来生产经营形势以及重点工作完成情况。2022年来,面对复杂严峻的形势,公司党委深入贯彻落实中国五矿、湖南有色决策部署,团结带领全体干部职工发扬攻坚克难、敢打硬仗的精神,聚力全年目标任务,在党建引领上聚合力,在安全环保上夯根基,在提质增效上出实招,在改革创新上下功夫,在项目建设上求突破,各项工作呈现出良好发展态势。经营质量持续向好,安全环保根基稳固,生产经营再创佳绩,资源接续打开新局,重点项目高效推进,精细管理成效显著,科技创效持续优化,党建群团活力迸发,为实现全年目标任务打下了坚实基础。

2023年,国内外经济形势更趋复杂严峻,通胀和滞胀的双重冲击,对企业经营是很大的挑战。明年,康家湾矿技术升级改造项目将承受项目建设与生产组织的双重压力;铅锌矿、铜矿都面临亟待解决的问题;铅系统盈利能力还不稳固,等等这些将对公司完成2023年效益目标产生重大影响,我们要提前谋划,做好预案。

对进一步做好工会工作,黄安平指出,公司各级工会组织要切实加快改革创新步伐,更好发挥自身职能作用,奋力打造工会工作升级版。一是讲政治,强化思想引领;二是勇担当,争创更优业绩;三是有温度,增进职工关爱;四是高效能,提升工作质量;五是立品牌,树立水口山工会新形象。

黄安平强调,站在新的历史起点,在将国有企业运营好、管理好,实现国有企业保值增值的过程中,公司各级工会组织大有可为,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,在中国五矿、湖南有色的坚强领导下,紧紧围绕公司的决策部署和企业发展大局,鼓足干劲,铆足拼劲,使足闯劲,以决战决胜的姿态推动公司高质量发展。

摄影 | 罗亚辉

文稿 | 罗亚辉 向文军

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