2月12-14日，紫金矿业召开2019年工作会议。大会的主题词是“新时代、新作为、新跨越”，号召全体干部职工凝聚在习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜下，不断在国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大事业中，书写紫金矿业的新作为，实现新跨越。
陈景河董事长在开幕式上作题为《新时代，新作为，新跨越》的主旨讲话。
陈景河强调，新时代要有新作为。要按照紫金矿业古田战略实施务虚会要求，以市场的力量和准则大力推动公司体系的全面改革，全面推进国际化为核心的新一轮创业，坚持紫金矿业的战略自信、能力自信和文化自信，坚定不移走创新发展之路。要求公司党委要发挥“把方向，管大局，保落实”的核心作用，要求各级管理层必须要有实现集团战略目标主动进取之心，要求3万多员工始终保持“艰苦创业，开拓创新”的紫金精神，要求解决国际化人才短缺的瓶颈，用现代科技及信息技术武装和改造传统产业，按国际思维和标准弘扬并提升紫金的创新能力。
陈景河强调，新时代要实现新跨越。紫金矿业要实现向全球一流矿业公司的新跨越，国际化是集团最重要的发展方向。要在控制世界级矿产资源方面实现跨越；主要矿产品产量和效益要与全球一流矿业公司相媲美；要具有世界一流的管理和运营能力，技术创新和应用能力，得到市场、项目所在地及员工广泛认同的企业文化。
陈景河要求，2019年，紫金矿业要继续深入学习领会习近平总书记关于“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的科学论断，继续执行“抓改革、稳增长、促发展”的工作主线。一要继续坚持资源优先战略，在并购和勘查上继续作为，持续关注符合公司发展战略的优质矿产资源，重点关注黄金资源的并购。二要高度重视企业经营风险和负债率问题，重视利用资本市场。三要全力推进已经并购的具有重大影响力项目建设，以最快速度使资源优势转化为经济效益优势。四要重视企业的风险防控，包括战略、投资、安全环保和法律法规风险防控。五要建立在良好的适应和开拓市场能力、持续的创新能力、高效的运营管理能力和优秀的企业文化等基础上，推动公司可持续发展。
陈景河指出，紫金矿业的事业才完成第一个阶段，更大规模、更高层次、更激动人心的伟大事业才刚刚拉开序幕；海外项目的矿产品产量和利润贡献率超过国内将很快成为现实，一个国际化的大型跨国金属矿业公司正在逐步形成；我们现在的条件已经远好于公司初创时期，只要我们能够继续保持创业初心，迸发新的创业激情，就一定能够实现紫金的全球矿业梦！
蓝福生总裁在会上作题为《加快国际化进程，实现高质量发展，努力建设国际一流矿业集团》的工作报告，全面总结了2018年工作，分析了存在问题，并对2019年生产经营工作进行了系统的部署。他要求，一要加强党的领导，继续深化改革引领企业高质量发展；二要持续打牢本质安全基础，积极提升环保生态品牌；三要加快推进国际化发展，全力做好集团新增长极项目的运营和建设；四要持续强化生产经营管理，精准施策确保经营业绩稳定增长；五要坚持资源优先战略加大地质勘查力度，推进项目建设持续释放新产能；六要增发A股优化资产结构，夯实财务物流等基础管理工作；七要加大国际化人才队伍建设力度，培育高水平技术工人队伍；八要坚持科技创新驱动发展，全面加强信息化建设；九要加强企业文化建设，从严治企推进反腐倡廉工作。
监事会主席林水清主席在开幕式环节做监督和反腐报告。他指出，2018年，企业监督工作的相对独立性和有效性及监督责任得到加强，干部职工廉洁从业意识得以提升，风清气正态势不断向好，监督工作取得明显实效。2019年，监督系统将继续贯彻落实集团深化改革精神，强化监督工作有效落实。一是落实全面从严治党、从严治企新要求。抓好党员队伍、管理干部、关键敏感岗位员工等“三支队伍”的监督管理。二是持续强化对重大事项的监督。三是加大对基础管理的监督力度。四是加强对境外项目的监督。五是不断提升风险防范能力和内控水平。六是整合资源联合推动问题整改。七是持续加强监督队伍自身建设。
上杭县委书记傅藏荣充分肯定了紫金矿业2018年各项工作成果，并对加快紫金矿业跨越发展提出了五大期许。一是要坚持党建引领促发展。把党的政治建设摆在首位，积极探索企业党建工作新路子，积极推动党的领导和党的建设与公司的组织机构有机融合。二是要坚持改革创新促发展。大力弘扬改革精神，敢为天下先，坚持改革开放、创新引领。三是要坚持精细管理促发展。积极探索内部管理新模式、新制度，着力构建现代企业经营管理制度。四是要加大本土投资促发展。充分利用紫金矿业的技术优势和品牌优势，积极引资引智，推动产业转型升级，带动地方经济发展。五是要强化风险防范促发展。傅藏荣表示，只要大家心往一处想，劲往一处使，团结协作、群策群力，凝心聚力、开拓进取，紫金的明天、上杭的明天一定会更加美好。
紫金矿业集团领导邹来昌、林泓富、方启学、林红英、谢雄辉、刘强、郭先健等出席会议。
