为发动全体员工参与安全生产工作，持续改进企业安全生产绩效，最终实现自主安全管理和团队安全管理，云铜股份近日颁布了《云南铜业股份有限公司员工安全积分奖励办法》，并由信息化管理中心开发了配套的安全积分信息系统，于新年伊始之时成功上线运行，为2019年安全生产工作拉开序幕。
安全积分奖励是独立设置的单项奖励，员工每上一个班，就会得到相应的积分，逐日进行累积，每年根据积分情况，以一分得一元的规则兑现奖励。
安全积分扣分主要以结果为导向，对员工发生轻伤及以上事故、被监管人员查出违章的情况进行扣分。同时为鼓励员工自查违章，积极上报险兆事故、可伤害记录事故、轻伤，则不对此情形扣分。
为鼓励班组员工在安全生产过程中互相关爱，互相提醒，互相监督，如果班组中成员被扣分，所在班组全体成员都会被扣除相应的分数。
为表彰年度内没有扣分项的员工，将在年底积分结算时额外奖励积分500分，同时对各单位安全积分平均分最高的班组进行表彰。
目前广大员工参与热情高，已有6813名员工信息录入信息系统开始积分。下一步，该公司将积极组织，把所有生产班组员工（含承包商员工）100%录入安全积分信息系统，同时组织各单位加强宣传引导力度。（史俊）
