为认真落实铜业有限公司五届七次职代会精神，贯彻“人才是第一资源”的理念，推进新时期产业工人队伍建设，熔炼分厂以“加大年轻员工的培养力度，搭建人才成长平台，创新人才激励机制，持续提升员工队伍素质”为出发点，根据分厂职工培训计划和电气设备维护人员结构，近日，熔炼分厂电气技能提升培训班再次开课。
培训期间，熔炼分厂电气副厂长为参加培训的职工详细讲解了电气基本常识、电气用电安全及事故案例，使岗位员工对电气岗位操作有了更多认识和了解，并对电力安全工作规程中的基本安全要求有了更深入的掌握。同时，分厂以提问的形式，让大家对已有知识进行巩固加深，充分认识到自身在电气相关知识方面的欠缺，努力加以改进，做到有的放矢。后续，分厂将定期组织相关业务技能培训，从理论知识到实际操作，让员工全方位的、系统的学习相关业务知识，不断提高职工操作技能。
电气技能提升培训的持续开展，不仅提高了职工业务能力，更促进了职工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，使缺乏直接实践经验的员工在较短的时间内将原本空洞的理论知识迅速转化为生产力，在日后的工作中更加游刃有余。
文图丨张克筱 沈大为
