3月2日，受中国有色集团党委书记、董事长奚正平委托，党委副书记、总经理张晋军一行到中色桂林院开展工作调研，与中色桂林院领导干部座谈交流，督导企业深入开展创新驱动、改革发展、科技兴安环等工作，强调公司上下要全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，认真落实国资委中央企业负责人会议精神和集团公司2023年工作会精神，主动融入新发展格局，大力深化改革、加快科技创新，努力成为集团公司打造世界一流矿业企业的“推进器”和可信赖的科技力量。
图丨实地调研
张晋军总经理一行实地考察了中色桂林院所属特邦公司、百锐公司、国家特种矿物工程技术研究中心、分析测试中心、资源综合利用研究所等单位，认真了解产品生产工艺流程，仔细查看生产车间6S管理情况，详细询问了各单位改革发展、科技研发、成果转化等情况，并与业务人员亲切交流。
图丨座谈交流
在听取了中色桂林院生产经营、科技研发、深化改革等重点工作情况汇报，并与基层单位领导班子成员进行了深入座谈交流后，张晋军总经理对公司积极推进改革、大力开展创新等方面取得的工作成绩给予充分肯定，强调作为集团公司最亮的名片之一，中色桂林院要在用好创新、改革、人才三大法宝的基础上，进一步强化精益管理，为集团公司高质量发展提供强有力的支撑。他要求，一是要聚焦服务国家战略、服务集团战略，对标一流企业，选择好产业赛道，按照高科技公司的标准和要求，加大关键核心技术攻关和高附加值产品开发，建立财富分配保障、科技成果转化效益反哺平台建设等机制，实现公司自身持续高质量发展；二是要用好“桂林院十条”政策，优化资源配置，充分调动科研人员的积极性，按照地质、材料、环保等三大业务领域的定位，深入研究矿业企业生产经营全过程，找准切入点，提供更有价值的技术服务，不断提升核心竞争力，引领推动集团矿山企业标准化运营；三是要深入贯彻“三个不低于”正向激励，在使用好、培养好、保护好现有人力资源的基础上，结合自身需求制定社会核心人才资源引进政策，加大高端人才引进力度，努力打造一支高素质专业化的人才队伍；四是要始终坚持党的领导加强党的建设，深入学习领会贯彻党的二十大精神，切实把党的政治优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
集团公司总部有关部门负责同志，中色桂林院领导班子、相关部门及业务单位负责人参加调研座谈。
