为贯彻落实党的二十大精神，大力加强创新型人才队伍建设，进一步锻造赤峰云铜中青年干部队伍，夯实理论基础、强化党性修养、提升能力素质，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中青年干部队伍，促进企业高质量发展。2023年4月10日，赤峰云铜“展翅”培训班顺利举办开班仪式。
赤峰云铜总经理、党委副书记王金禹在开班仪式上致辞，他指出组织此次培训的重要意义，中青年干部是公司发展的中坚力量，是企业改革创新发展的主力军，本次培训不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练，要周密安排，全面部署，提高培训质量；要量化标准，明晰考核，突出成效。公司对广大中青年干部寄予厚望，悉心培养，帮助成长，要求学员们争当勤思好学、严守纪律、学以致用的模范。
云南铜业总经理助理，赤峰云铜董事长、党委书记王磐松强调，中青年干部一要强化意识，正确认识学习的必要性。高效率学习，在善学巧学中提高素质；高水平锻炼，在勤于实践中增长才干，不断地适应公司的高质量发展要求。二要靶向发力，掌握提升能力的新方法。提高发现、思考和破解问题的能力，增强工作的前瞻性和实效性，不断推动工作再上新台阶。三要真抓实干，增强学以致用新本领。理论联系实际，着力解决好工作中的难点、痛点、堵点等问题；融会贯通，将学习成果转化运用到实际工作中，精益求精，真正做到学以致用、学用结合，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。他号召中青年干部要以此为始，学思践悟，“有位”更要“有为”，在工作实践中展现中青年干部的担当作为，共同向着公司发展愿景踔厉奋发。据悉，本次培训班采取外部和内部培训相结合的方式进行。外部讲师聘请了管理实战专家师全润，他是华为大学认证讲师、日产训MTP高级培训师、诺基亚全球金牌培训师、北京师范大学特约讲师，曾任亚信科技管理领导力负责人兼首席培训师；华为大学培训总监等要职。本次培训课程主要包括《明道优术 蝶变新生－华为式管理者核心技能修炼》《安全知识培训与经验分享》《财务知识培训与经验分享》《冶炼工艺技术学习与经验分享》等。
