7月13日上午,集团公司“碳达峰、碳中和”发展规划发布会暨宣传贯彻会在五松山宾馆国际会议中心召开。集团公司党委委员、副总经理胡新付出席并作总结讲话。
会议介绍了集团公司“双碳”工作开展情况,宣传贯彻了集团公司碳达峰、碳中和发展规划总体目标、重点任务和主要内容。
长期以来,集团公司始终坚持绿色低碳发展理念,以推动产业和能源绿色低碳发展为关键,以提高能源利用效率为重点,以减污降碳协同增效为抓手,以实施创新驱动发展战略为动力,把碳达峰碳中和纳入铜陵有色发展全局,优化产业布局,强化节能减碳,推进绿色低碳转型发展。2021年,集团公司成立碳达峰、碳中和工作领导小组,明确铜陵有色碳达峰、碳中和时间表和路线图,启动碳达峰、碳中和发展规划编制,并于今年4月高质量完成。
总体目标是:“十四五”期间,集团公司将实现产业结构、能源结构绿色比重不断提升,各板块清洁生产水平持续提高,通过节能降碳等措施集团碳排放强度明显降低,到2025年,集团单位营业收入碳排放较2020年降低18%。“十五五”期间,集团公司将实现产业结构和能源结构进一步优化,工业能耗强度、碳排放强度持续下降,2030年碳排放总量达峰,在实现碳达峰的基础上强化碳中和能力,到2030年具备减碳30%的技术能力,清洁运输比例达到80%以上,集团单位营业收入碳排放强度较2020年降低25%。在2030年达峰后,清洁运输比例达到100%。在2060年前实现碳中和。
围绕“推进节能降碳,提升能源效率;推行绿色制造,制造绿色产品;优化能源结构,清洁能源替代;强化创新引领,实施科技降碳;发展循环经济,实施协同降碳;推进数字转型,智慧赋能降碳;强化低碳管理,助力绿色发展;深化低碳理念,实施全员降碳”8个重点任务持续开展工作。
胡新付宣布规划正式实施,并提出三点意见。
一要深刻认识碳达峰、碳中和发展规划的重要意义。作为全球领先的铜冶炼和铜加工企业,集团公司编制碳达峰碳中和发展规划,彰显了国有企业的责任与担当。
二要贯彻落实碳达峰、碳中和发展规划的具体要求。要思想到位、措施到位、行动到位,进一步压实工作责任,加强督促落实,保质保量完成各项任务。
三要编制本单位的碳达峰、碳中和实施方案和落实路径。深化双碳管理制度体系建设,明确碳达峰、碳中和时间表和路线图,确保如期实现碳达峰、碳中和目标,推动绿色低碳发展迈上新台阶。
集团公司机关部门相关工作人员,各单位分管能源工作负责人、机动能源部门负责人及能源管理人员参加会议。
(陈幸欣)