江铜集团贵溪冶炼厂（以下简称贵冶）在巩固党建共建成果的基础上，加快步伐，聚焦固链、补链、强链、塑链，着力把党建共建工作延伸到人才培育的经络上，落实到“筑巢引凤”的举措中，吸引更多的优秀人才投身贵冶高质量发展。
共筑桥梁 增进了解
7月初，中南大学冶金与环境学院冶金系主任杨喜云、督导石西昌带领近30名学生到贵冶实习培训，学习了解贵冶工艺流程、智能化建设等方面情况。
“几天的实习让我对贵冶的印象非常深刻。”谈到学习感受，大学生王一帆的字里行间满是敬佩，“贵冶先进的闪速熔炼技术和覆盖全厂的智能化场景应用，让我大开眼界！”
成事之基在于行。回望6月15日，贵冶党委远赴湖南省长沙市，与中南大学冶金与环境学院党委开展产业链党建共建座谈，并重点就党建经验互鉴、人才培养互促、创新成果互享等方面进行沟通交流。
通过搭建沟通的桥梁、开展实习培训，中南学子不但完善了专业知识、强化了对生产实践的认知，还对贵冶发展历程、优势特色、企业文化等方面有了更深入的了解，为双方进一步开展党建共建奠定坚实基础。
共筑平台 树人育才
7月12日，贵冶党委与中南大学冶金与环境学院党委举行党建共建人才培养交流会。
与会人员听取了江铜集团和贵冶的生产建设、产业布局、改革发展、人才培育体系等情况介绍，中南学子就到贵冶实习培训情况和对工厂的印象作交流。
“一直以来，贵冶以创新驱动高质量发展，大力培养创新型人才。只要大家想创新、能创新、敢创新，贵冶就能为你们提供创新的沃土和无限的可能。”产业链党建共建过程中，贵冶不断丰富载体形式，搭建人才培育新平台，对人才的创新意识、综合素养等方面进行培养。
本次到访贵冶，中南大学带来了一块特殊的牌匾——中南大学校企合作人才培养基地。“这是我们党建共建、校企合作的又一新起点。我相信，经过产业链党建共建的强强联合，我们一定会达到‘1+1>2’的效果，培育更多的优秀人才。”7月10日，贵冶与中南大学正式签订校企合作人才培养协议，通过建立校外实践基地、推荐优秀毕业生、定期组织实践教学等举措，进一步推动双方创新人才交流机制，拓展人才培养方法路径。
毕业于中南大学的贵冶熔炼车间职工叶圣超参加了本次交流。看到母校在贵冶建立人才培养基地，他感到既亲切又喜悦地说：“经过一年多的工作，我切身感受到贵冶真心爱才、悉心育才、精心用才的浓厚氛围。”
共筑梦想 实现双赢
“今年，中南大学入职贵冶的毕业生有7人，是近年来最多的一次。”得益于产业链党建共建的深入开展，双方在共建过程中找到了共同目标，相互吸引，实现人才培养与使用的双赢。
“贵冶是有色金属行业第一家智能工厂试点示范单位，为铜冶炼人才提供了巨大的平台。”作为今年中南大学的应届毕业生，胡广辉随着产业链党建共建活动的开展，对贵冶进行深入了解，并果断地在校招期间选择签约。
筑好巢、引好凤、护好航。通过推动构建产业链党建共建人才链，贵冶在培育人才的同时，不断吸引优秀人才来到这片热土，干事创业、逐梦远航。
