近日，集团公司在2023年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛中凭借出色的表现和扎实的技能，取得了良好的成绩。7名员工荣获了“全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛个人一等奖”，7名员工获得了“全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛二等奖”，1名员工获得了“全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛三等奖”，其中安徽(庐江)矿业公司荣获“全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛团体二等奖”，金隆铜业公司荣获“全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛团体三等奖”。
此次竞赛活动由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会联合主办，以“提升班组管理水平，推动企业高质量发展”为主题。本届竞赛项目重点设置了“黑灯工厂”建设、安全环保风险识别与控制、设备维保业绩考评、精益生产管理、质量影响因素控制等竞赛模块，参赛选手通过完成班前会、领导力考核、专业能力考核、班后会、文案写作等规定考核内容，充分考验参赛员工自身的管理、沟通、突发事件处置能力。旨在通过竞赛的形式，提高班组长的综合管理能力，增强企业核心竞争力。
集团公司工会一直致力于提高员工技能和素质，推动企业高质量发展。在本次近四十家企业、205名选手参加的竞赛活动中，集团工会积极组织安徽(庐江)矿业公司、金隆铜业公司、铜冠铜箔公司三家单位，通过内部选拔，各自组成5人一组的参赛队伍。赛前通过各单位内部自行培训、邀请专家指导、相互竞技等方式，提高队伍参赛技能。
经过激烈的角逐，集团公司15名参赛员工在本次竞赛活动中取得了多项佳绩。通过参加本次竞赛活动，集团公司员工不仅提高了综合素质和管理能力，还增强了团队合作精神和凝聚力。
集团公司工会有关负责人表示：未来，铜陵有色集团将继续秉承“以人为本”的管理理念，加大员工培训和技能提升的投入力度，为员工提供更多的学习和展示机会。同时，也将积极参与到各类行业竞赛活动中，与其他企业进行交流和学习，共同推动行业的健康发展。
（高明照）
