11月29日，中国有色集团在出资企业中色东方召开班组建设、职工创新工作室创建经验交流推进会，中国有色集团党委副书记、工会主席孔繁新，国内各出资企业党委副书记、工会主席，班组长，职工创新工作室代表等近100人参加会议。中国有色集团党群工作部主任、工会副主席朱建明主持会议。
会上，来自各出资企业的4个班组、4个创新工作室、2个工会代表进行了经验交流分享。中色大冶从“六聚力、六确保”发力，对“标”、激“活”、求“变”，推进基层管理提升，激发职工创新活力。中色股份不断夯实创新基础、完善激励机制，激发职工创新动能。中色东方心怀国之大者，对标科技高点，推进班组标准化建设，以“匠心”不断提升核心竞争力。中色十五冶多措并举，使创新工作室成为企业的“加速器”、职工的“加油站”、创新的“发动机”。中色红透山深耕职工创新平台，开展校企合作、院企合作，破解制约生产效率提升“硬梗阻”。中色奥博特推进班组“6S+”管理提升，在精细化、标准化上下功夫，实现降本增效和职工技能提升。中色平桂强化职工思想引领，创新工作方法，推进班组标准化建设，在艰苦的岗位彰显巾帼风采。
孔繁新就学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神，抓好做实工会各项重点工作提出要求。要深入学习领会习近平总书记重要讲话的重大意义和核心要义，加强思想引领，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，让职工成为推进公司实现高质量发展的最可依靠的坚实力量；要紧密围绕中国有色集团中心任务，不断深化产业工人队伍建设改革，培养造就更多大国工匠和高技能人才，更好发挥劳模工匠示范引领作用，在推动公司高质量发展中践行使命担当；要深刻把握深化工会改革和建设的时代要求，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，不断增强服务职工本领，做职工利益的代表者和维护者，将贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神不断引向深入，团结动员广大职工为加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。
中色东方党委书记、董事长陈林参加会议并致辞。他表示，近年来中色东方充分发挥4个自治区级职工创新工作室和1个行业级示范性创新工作室，形成了工作室创建一个、示范一片、推动一方的“链式反应”，涌现出以周小军、张宁峰等劳模（工匠）为创新标杆典型，增强了基层创新意识和创新动能，激发了广大职工创新创效热情，为企业改革发展贡献了智慧和力量。中色东方将以此次经验交流会为契机，聚焦中国有色集团“两个主力军”战略使命，不断加强工会工作在班组管理和职工创新工作室创建中的牵头作用，以更大力度、更实措施充分焕发班组活力、释放班组价值，把劳模和工匠人才创新工作室打造成为职工成长成才的孵化基地、培养高技能人才的练兵场，以实际行动向中国有色集团成立40周年献礼。
会后，各出资企业代表现场观摩了中色东方班组建设和职工创新工作室创建情况，交流分享了工会工作的好经验、好做法，推动基层工会创新能力和管理水平不断提升,为大力实施中国有色集团“1+4”发展战略、加快建设世界一流企业打下坚实的基础。（作者：武玉晶）
