5月12日，从国务院国资委网站获悉，该网站公布最新“双百企业”名单，公司再次入选 “双百企业名单”，进一步深化国企改革“双百行动”。
国企改革“双百行动”，是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一，共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，全面落实“1+N”系列文件要求，深入推进综合性改革，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，充分发挥示范突破带动作用，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量，形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。
公司自2018年8月启动“双百行动”以来，聚焦“五突破、一加强”，大胆探索、锐意创新，在改革重要领域和关键环节迈出了实质性步伐。截至2020年12月底，公司实施了32项“双百行动”项目，改革工作取得突破性进展。“双百行动”中，公司进一步完善法人治理结构，全面修订公司及出资企业章程，完善党组织议事决策规则，厘清党组织和其他治理主体的权责边界，制定了“三重一大”实施办法，形成决策清单。公司深入推进“三项制度”改革，全面实行领导人员任期制、实施职务职级薪酬改革，打通管理与业务技术岗位发展通道，完善工资总额与效益联动机制，开展职业经理人和高端人才市场化引进。公司着力解决历史遗留问题，完成三供一业移交、厂办大集体改制、退休人员社会化移交、幼儿园移交等历史遗留问题，实现企业“轻装上阵”。公司荣获“‘双百企业’三项制度改革A级企业”称号，受到通报表扬。
“十四五”时期是“两个一百年”奋斗目标交汇期，是百年未有之大变局的加速重构期。公司将以强烈的责任和担当意识聚焦中国有色集团“六个强化”和“四个一批”的总体发展思路，坚持稳中求进的发展基调，认真谋划新一轮国企改革三年行动，以更高标准推动全面深化改革工作不断走向深入。（占亚芬）
