1月19日，集团副总经理万爱东带领第七考核组，对铜业公司和梅特瑞斯公司如瓦西矿业公司领导班子及成员进行了一体化年度考核。铜业公司领导班子成员、内设机构负责人和职工代表共计60人参加了考核。如瓦西矿业公司领导班子成员和部分内设机构负责人及职工代表以视频会议形式参加了考核。
考核组首先就此次考核工作的目的、意义、程序和要求做了说明，并就做好考核工作提出了具体要求。铜业公司和如瓦西矿业公司党政主要负责人分别代表班子及个人进行了工作述职。全体与会人员对两家单位班子及班子成员进行了民主测评。同时，考核组还分别与两家单位领导班子成员、部分内设机构负责人和职工代表进行了谈话。
万爱东指出，2022年面临的形势和困难异常严峻，两家单位要互相帮助、坚定信心、迎难而上，锐意进取，从生产、管理、经营等方面理清思路，制定策略，细化措施，创新思维，形成合力，为推动铜与贵金属产业高质量发展贡献力量。
万爱东要求，铜业公司和如瓦西矿业公司要认真贯彻落实省委书记、省人大常委会主任尹弘在集团调研时的讲话精神，加快实施强工业、强科技行动，不断更新理念，提升管理水平，团结带领广大干部职工在新的一年为集团高质量发展做出新的贡献。同时，要加大对集团八届六次职代会精神的学习宣贯，继承和发扬2021年好的工作做法和精气神，认真做好“转观念、精管理、补短板、提质量”各项工作，坚定信心，迎难而上，落实好“十四五”发展规划各项举措，顺利实现确定的目标任务，全力以赴完成2022年各项生产经营目标任务。
