3月20日，公司召开领导班子和领导人员任期综合考核评价会。中国有色集团领导班子和领导人员任期综合考评组第二组组长、集团公司党委组织部副部长、人事部副主任姚传江率考评组成员出席会议。公司党委书记、董事长翟保金主持会议。
会上，姚传江对领导班子和领导人员任期综合考评工作作了说明。根据《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》和《中国有色矿业集团有限公司出资企业领导人员管理办法》的要求，集团公司党委从3月起集中开展出资企业领导班子和领导人员2016-2018年任期综合考核评价，进一步健全完善出资企业领导班子和领导人员管理监督机制，建设一支符合好干部标准的高素质领导人员队伍，推动各出资企业又好又快发展。姚传江还对开展上述工作提出具体要求。
翟保金代表公司领导班子作2016—2018年度任期述职报告和公司党委2018年度选人用人工作报告。2016—2018年，公司领导班子在中国有色集团党委的坚强领导下，认真学习和深入贯彻落实党的十八大、十九大历次会议精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，团结带领全体党员干部职工，紧紧围绕“企业增效、职工增收”工作目标真抓实干，推动企业赶超发展。公司党委高度重视干部选拔任用工作，认真贯彻执行新时代党的组织路线，按照中国有色集团党委干部队伍建设和选拔任用工作要求，坚持党管干部原则，对照“20字”好干部标准，把好选任关口，不拘一格选用干部，提高选人用人公信度，形成公道正派的选人用人导向。
公司领导班子成员翟保金、王勇、谭耀宇、李书举、张建强、田群力、余利明，按照新时代新担当新作为等要求，对2016—2018年度任期内履行职责、作风建设、廉洁自律情况，存在不足以及改进措施等情况进行个人述职。
参会人员根据公司领导班子和领导人员述职情况，进行任期综合考核评价。
综合考核评价会后，公司总经理、党委副书记王焱传达了中国有色集团党委书记、董事长、总经理王彤宙在公司领导班子2018年度民主生活会上的讲话精神。翟保金结合公司工作实际，谈了学习王彤宙董事长讲话体会，并对学习贯彻王彤宙董事长讲话精神提出深化学习，提高政治站位；带好职工队伍，提升精气神；牢记使命担当，推进提质增效的要求。
中国大冶有色金属矿业有限公司行政总裁龙仲胜，有限公司副总经理陈志友、黄金刚，公司总部部室中层管理人员，各单位班子主要负责人，以及职工代表参加会议。
（李俊红）
