按照公司党委的统一部署，4月9日，公司党委书记、董事长翟保金参加冶炼厂2018年度领导班子专题民主生活会。会前，他认真审阅了冶炼厂党委班子和党委委员的对照检查材料，审定了民主生活会召开方案，并对开好会议提出了明确要求。
该厂党委对此次民主生活会高度重视，组织两次专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神，以及王彤宙书记在公司领导班子民主生活会上的讲话，并广泛征求意见，深入谈心谈话，该厂党委负责人主持起草厂领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人对照检查材料，为高质量、严标准开好民主生活会做了扎实的准备工作。
会上，该厂党委负责人通报了2017年度厂领导班子民主生活会整改措施落实情况，代表厂领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，主动接受班子成员的批评。随后，班子成员逐一进行个人对照检查发言，相互间开展了严肃认真的批评。大家紧扣民主生活会主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查摆问题，做到自我批评不遮不掩，相互批评坦诚相见。
翟保金对该厂民主生活会给予了充分肯定。他指出，此次民主生活会准备充分、程序规范、效果明显，同时，他就巩固和深化民主生活会成果提出三点要求：一是以政治建设为统领，补钙铸魂，提升党性修养。要通过学习牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守党性原则、站稳政治立场，做政治上的明白人、发展上的开路人、行动上的带头人。二是以深化改革为主线，锐意进取，落实集团“321”战略。开展对标工作必须有永不懈怠的精神状态，不能产生任何喘口气、歇歇脚的念头，要始终以“奔跑者、追梦人”的角色推进深化改革。三是以队伍建设为保障，选贤任能，加强体制机制创新。要按照“人才是第一资源”的要求，加强后备干部队伍建设，加快对公司重点项目的定员、定编、定岗，明确用人的标准。要积极探索设备管理“维检合一”制度，加大职工薪酬与绩效考核挂钩的力度，充分调动广大干部职工参与公司深化改革，赶超发展的积极性和主动性。
最后，翟保金希望该厂党委班子坚持以上率下，务实重行，再接再厉，当好公司改革发展的排头兵，扎实推进市场化对标工作，确保实现职工工资收入和企业利润双增长。
（郑沛田）
