2022年1月11日，华中铜业在1005会议室召开2023年职业健康安全和生态环境保护年度工作会。会上，党委书记、总经理明文良传达了中铝集团2023年安全环保工作会议精神，党委委员、常务副总经理高克传达了中国铜业2023年安全环保工作会议精神，党委委员、副总经理、工会主席、安全总监郭建华作了题为《控风险 强履责 堵漏洞 以长周期安全环保稳定形势护航改革高质量收官》的工作报告，全面回顾总结了2022年职业健康安全和生态环境保护工作成效及存在主要问题，对2023年职业健康安全和生态环境保护工作进行周密部署。会议表彰了2022年安全生产工作先进部门、先进集体和先进员工，签订了《2023年职业健康安全环保责任书》。
会上，明文良充分肯定2022年职业健康安全和生态环境保护工作成效，并对2023年的安全与环保工作提出四个方面的要求：
一是聚力岗位风险精准辨识评价。安全环保健康部要加强对外合作，邀请专业技术团队对风险辨识评价工作进行指导和服务，着力提升全员风险识别和管控能力，确保能做到自主辨识、岗前培训、达标上岗。各单位要重视上级督察和检查反馈问题的整改，并举一反三识别管控风险、排查治理隐患。要做实安全环保事故警示教育工作，切实从他人事故中汲取教训，举一反三落实好“事故行动计划”。
二是合力推进安全环保履职评价。安全环保健康部要组织完善从公司领导到基层员工的安全履职量化底线标准，管理人员要对照履职标准制定工作清单，部门（生产厂）要逐级抽查考评下属管理人员清单执行情况，安全环保健康部要抽查考评部门（生产厂）负责人清单执行情况，评价结果运用于安全生产的“事前问责”。
三是强力促进安全操作规程有效落地。各单位要本着持续改进的原则，在岗位执行精修的安全操作规程，在执行过程中查摆规程存在漏洞，并不断持续改进规程质量、补齐规程短板。要运用信息化和自动化手段，促进规程的落实，从本质安全上防止不安全行为造成的安全生产事故。
四是大力开展安全环保专项整治工作。要将安全环保规章制度执行走过场、安全管理工具运用质量低、安全环保教育培训落实走形式、事故教训汲取不深刻等作为重点，大力开展专项整治，要确保各项安全环保工作在班组按PDCA要求运行，逐步实现安全生产由“强制管理”向“自主管理”的转变。（周敏杰）
