人才

共 33 条人才

又两人！入围清华大学丘成桐数学科学领军人才培养计划！

近日，海亮高级中学再传喜讯，清华大学“丘成桐数学科学领军人才培养计划”2024年第一批通过选拔的认定名单出炉！海亮高级中学庄梓、海亮初级中学王茂骅通过层层选拔成功入选，提前获得清华大学录取资格！感谢海亮高级中学“斌槟有明”数学竞赛团队和海亮初级中学的倾力培养。

2023-11-14 14:34:00 海亮集团

昆明冶研院入选云南省高新技术领军企业自主认定高层次人才试点企业

近日，云南省科技厅公布了10户高新技术领军企业自主认定高层次人才试点企业名单，昆明冶研院成功入围。《云南省领军企业自主认定高层次人才试点工作实施细则》明确，获评当年，企业可自主认定1名“兴滇英才支持计划”产业创新人才，赋予用人主体更大自主权，全面激发企业引才用才积极性。此次获评高层次人才试点企业，将进一步助推昆明冶研院释放创新活力，激活创新动力源。在全力深化科技创新赋能、全

2023-11-09 14:11:00 昆明冶研院入选云南省

近日，浙江海亮股份有限公司（以下简称海亮股份）公布了2023年中报。2023年上半年，海亮股份实现铜及铜合金等有色金属加工产品销售数量44.45万吨；实现营业收入436.99亿元，同比增长14.87%；实现归属于上市公司股东的净利润7.17亿元，同比增长10.08%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.58亿元，同比增长52.22%。报告期内，在全球经济复苏预期中，海亮股份紧抓市场

2023-10-17 12:24:00 海亮股份国际布局

金冠铜业加强技能型人才队伍建设

一是将技能人才培养纳入公司发展总体规划，紧扣公司发展需要，制定年度培训计划，依托智能化手段，强化培训效果；二是积极创建大师工作室、劳模工作室，引领带动员工参与课题攻关研究，激发员工学技术热情；三是完善技能人才激励机制，鼓励员工参加高级工、技师、高级技师等考评，打通员工技能晋升通道，提高技能人才薪酬待遇，实现多劳者多得、技高者多得；四是创新导师带徒、岗位练兵、劳动竞赛、技术比武模式，提升活动效果，激

2023-10-10 21:05:38 铜陵有色

【中国有色金属报】开展导师带徒加强人才接替

2023-09-21 10:05:34 铜陵有色金属集团

集团公司用好第一资源筑牢高质量发展“人才链”

近年来，集团公司坚持发挥人才第一资源作用，深入实施人才强企战略，优化人才招引机制，加大人才培养力度，筑牢高质量发展“人才链”，为建设世界一流企业提供坚强支撑。聚焦“机制+通道”，构筑聚才引智“生态圈”。加强对人才工作的领导和谋划，修订完善《人才引进管理标准》《本科毕业、毕业研究生招聘管理标准》《柔性引进高层次人才管理办法》等，建立适应企业高质量发展的人才引进机制。加大人才招聘和引进，采用云招聘等方

2023-09-21 09:03:25 铜陵有色金属集团

江铜贵冶与中南大学党建共建打造人才培养与使用新模式

江铜集团贵溪冶炼厂（以下简称贵冶）在巩固党建共建成果的基础上，加快步伐，聚焦固链、补链、强链、塑链，着力把党建共建工作延伸到人才培育的经络上，落实到“筑巢引凤”的举措中，吸引更多的优秀人才投身贵冶高质量发展。共筑桥梁增进了解7月初，中南大学冶金与环境学院冶金系主任杨喜云、督导石西昌带领近30名学生到贵冶实习培训，学习了解贵冶工艺流程、智能化建设等方面情况。“

2023-09-07 15:55:00 江铜贵冶中南大学党建

海亮股份2023年中报公布：国际布局业绩稳中有增人才+研发筑牢企业护城河

近日，海亮股份公布了2023年中报。海亮股份在2023年上半年，实现铜及铜合金等有色金属加工产品销售数量44.45万吨；实现营业收入436.99亿元，同比增长14.87%；实现归属于上市公司股东的净利润7.17亿元，同比增长10.08%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.58亿元，同比增长52.22%。

2023-09-06 13:02:21 海亮集团

北方矿业举办2023年新任管理人员培训班

为认真落实习近平总书记关于新时代干部人才队伍建设重要指示批示精神，树牢“人才是第一资源”理念，助力新任管理人员转变角色，提升自我管理及团队管理能力，根据年度培训工作安排，北方矿业有限责任公司（以下简称北方矿业）举办2023年新任管理人员培训班。该公司总部相关部门副职、各部门新任中层干部及苏丹项目在京中层干部共16人参加培训。本次培训采取集中授课和自学相结合的方式开展。集中授

2023-08-31 12:30:00 北方矿业培训人才人力资源

北方矿业获得博士后科研工作站分站授牌

日前，北方矿业有限责任公司（以下简称北方矿业）参加北京市博士后新设站单位授牌仪式，并获得博士后科研工作站分站授牌。北方矿业深入学习贯彻习近平总书记关于自主创新的重要论述和党的二十大精神，坚持把科技创新摆在发展全局的核心位置，深入实施创新驱动发展和人才强企战略，持续加大科技创新平台建设力度。继2022年11月获评设立博士后科研工作站分站以来，该公司积极推动博士后科研工作站分站运行，成立博士后工作站分

2023-08-22 14:52:00 北方矿业人才矿山博士后

【中国有色金属报】安徽铜陵推进人才强企

2023-08-22 12:05:48 铜陵有色金属集团

嘉元科技：公司从事电解铜箔生产二十余年，在技术研发、生产工艺、产品品质、人才储备、管理创新等方面积累了较多技术和资源优势，在同行业拥有较高的知名度

有投资者向嘉元科技提问，董秘你好：一是随着国内铜箔行业新项目的投产，公司预测铜箔行业是否即将产能过剩，供大于求？二是公司在铜箔行业，相较于诺德股份（600110）、铜冠铜箔（301217）、中一科技（301150）、超华科技（002288）及逸豪新材（301176）等，是否具备其他公司不具备的技术壁垒？具有哪些竞争优势？谢谢公司回答表示，您好！（1）铜箔是锂电池负极材料和覆铜板所

2023-07-04 15:42:21

海亮高级中学成为浙江大学“新时代人才培养战略伙伴中学”

6月27日，浙江大学“新时代人才培养战略伙伴中学”授牌仪式在诸暨海亮高级中学举行。浙江大学农业与生物技术学院原党委书记赵建明，海亮高级中学校长张小明出席了本次仪式。

2023-07-01 22:54:05 海亮集团

《当代江西》刊发深度报道：解锁江铜人才培养密码

6月16日，《当代江西》刊发深度报道——《这家世界500强企业如何解锁人才密码》，详细介绍了江铜集团激活人才“一池春水”为高质量发展提供不竭动力的经验做法。原标题：解锁江铜人才培养密码“无论是‘留洋生’还是‘黄埔生’抑或是‘放牛娃’都有可能当将军，我们都给干事创业的舞台、建功立业的机会。”济济多士，乃成大业。江铜近年来缘何实现倍增发展？这与其掌握的人才密码息息相关。110名博士、平均年龄不到35岁

2023-06-21 16:38:04 江西铜业

中国铜业一批职工技术创新成果、创新工作室及技能人才获表彰命名

近日，中国机械冶金建材职工技术协会通报表彰了2023全国机械冶金建材行业职工技术创新成果，命名了一批全国机械冶金建材行业示范性创新工作室、行业工匠。中国铜业工会申报推荐的一批职工技术创新成果、创新工作室和技能人才榜上有名。在2023全国机械冶金建材行业职工技术创新成果展示活动中，中国铜业获得1项特等奖（迪庆有色《普朗铜矿铜钼低成本清洁高效分离项目》）；2项一等奖（玉溪矿业《多层薄至中厚低品位矿体空

2023-05-22 18:24:00 中国铜业

省人才工作第四调研督查工作组到西部矿业集团公司调研

2月21日，省人才工作第四调研督查工作组组长、省科技厅党组成员、援青办主任赵文带队到公司开展人才工作调研，听取公司人才工作汇报，与专家人才代表深入交流。集团公司党委副书记

2023-02-22 08:17:22 西部矿业集团

黄石市人才中心负责人到中色大冶公司慰问东楚英才

1月30日，黄石市人才中心负责人彭传意一行，到公司慰问获得“东楚英才卡”的代表，向大家送上新春祝福和诚挚关怀。座谈会上，公司人力资源部（党委组织部）主要负责人介绍了公司有

2023-01-31 18:36:32 中色大冶

赤峰云铜开展职业技能等级认定拓宽技能人才成长通道

2022年10月28日，赤峰云铜首次启用企业自主评价资质认定企业技能工人，标志着赤峰云铜职业技能等级认定考核工作正式展开。本次职业等级认定工作在赤峰市职业技能鉴定指导中心的监督与指导下顺利进行，共有来自各分厂的129名技术工人参加了认定。此次职业等级认定的工种为重冶火法冶炼工（一级），电解槽操作工（四级）、钳工（四级）、桥式起重机司机（四级），考核内容分为理论知识考核和实际操作考核两个部分。赤

2022-10-31 15:54:01 赤峰云铜有色金属有限公司

西部矿业集团公司4个高层次人才项目成功签约

7月23日，第三届“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会在西宁举行，西部矿业集团主动与省外重点高校及知名专家进行对接和项目洽谈，根据“卡脖子”技术难题科研项目及产业发展

2022-07-24 18:18:05 西部矿业集团

中国有色集团召开第二次人才工作会议

6月30日，中国有色集团召开第二次人才工作会议，进一步贯彻落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议精神，总结工作、交流经验、部署任务，纵深推进新时代人才强企战略。中国有色集团党委书记、董事长奚正平强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，深入落实国资委党委中央企业人才工作要求，以建设世界一流矿业企业为目标主线，以

2022-07-04 18:12:06 中国有色集团

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